| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-2009年4月： | 一三時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場 | 職 位： | 業(yè)務經理 | | 工作描述： | 論是人員的定位還貨品的選擇或是市場的定位，宣傳都有一定的認識和渠道。注：本人曾做過女裝代理，在北京及外省個別市場熟悉~! | |
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| | | 2007年3月-2008年3月： | 北京誠創(chuàng)和有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場 | 職 位： | 業(yè)務員 | | 工作描述： | 在朗姿工作期間，對于品牌的宣傳策劃，和對市場的推廣有了更高的認識和評價，對于特賣市場也有了很多的經驗 | |
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| | | 2004年3月-2007年3月： | 深圳TITI有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場營銷管理 | 職 位： | 業(yè)務經理 | | 工作描述： | 市場的分析，調研和人員的管理，調配。以及店鋪管理銷售和商場的維護溝通有一定的認識。 | |
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| | | 2003年3月-2004年3月： | 香港薩拉迪恩有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 庫房 | 職 位： | 倉庫管理人員 | | 工作描述： | 在運營貨品車輛的合理安排下保證店鋪的貨品充足，能夠及時到貨，且做到貨品確認無誤。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2007年7月 | 南京政治學院 | 法律 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在商業(yè)這幾年里，本人憑借自身的優(yōu)勢和努力做出了一些成績。能夠熟練掌握電腦的操作流程，無論是在基層的銷售還是庫管，或是高層
的拓展和運營都有一些經驗和渠道。我想在今后的道路上的某個服裝公司憑借我自身的能力，希望給貴公司帶來更多的效益.同時減少沒必
要的麻煩!
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| 【聯(lián)系方式】 |
