| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-2008年12月： | 東方仁德廣告有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 創作部 | 職 位： | 創作總監 | | 工作描述： | 負責創作部的日常管理工作及項目的開展及推進,在工作中對下屬的工作進行有效指導及提升其專業能力. | |
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| | | 2006年7月-2008年10月： | TBWA\HAKUHODO | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 創作部 | 職 位： | 創作組長 | | 工作描述： | 協助創作總監的日常管理工作及項目的開展及推進. | |
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| | | 2006年2月-2006年7月： | 廣州SKYAD | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 創作部 | 職 位： | 創作總監 | | 工作描述： | 負責創作部的日常管理工作及項目的開展及推進.并在工作中對下屬進行有效的指導與培訓,提升其專業能力與工作效率. | |
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| | | 2005年9月-2006年2月： | 廣東省廣告集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 創作部 | 職 位： | 創作組長 | | 工作描述： | 協助創作總監對創作部的日常管理工作及項目的開展及推進.并在工作中對下屬進行有效的指導與培訓,提升其專業能力與工作效率.
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| | | 2004年7月-2005年9月： | ADK廣東廣旭廣告 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 美術指導 | 職 位： | 美術指導 | | 工作描述： | 協助創作總監對創作項目的開展及推進,并對設計師進行有效的指導. | |
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| | | 2004年2月-2004年7月： | 廣州喜馬拉雅廣告有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 創作部 | 職 位： | 美術指導 | | 工作描述： | 協助創作總監對創作項目的開展及推進,并對設計師進行有效的指導. | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 湖南工業大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
多年的良好專業素養及國內外大型廣告公司的從業經驗,并積累了良好的工作經驗和工作方法,并有良好的團隊建設及管理的經驗,在工作之外經常接受公司國外總部專業人士的專業培訓,并把世界先進觀念與本土文化相結合,形成符合本土需求的一些獨特的專業工作方式.在工作中強調責任和友愛,對理想的追求從不放棄......
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| 【聯系方式】 |
