【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
經營管理 市場營銷 行政人事 |
期望工作地點: |
四川省-成都 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年8月-2013年3月: | 自營品牌服裝(女裝)成都雙譽服飾有限公司(合伙人) | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 營銷部 | 職 位: | 營運總監(副總經理) | 工作描述: | 和朋友合伙經銷三個品牌的女裝(裘皮類),(春秋、夏季產品結構為自主開發和采購)。主要銷售模式有:自營、渠道、電子商務。 工作內容: 1、和廠家接洽談判,產品的開發和采購。 2、渠道的開發和維護。 3、電子商務平臺的建立和維護。 4、團隊的建設及日常管理。 5、品牌的營運管理和銷售管理。 | |
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| | 2012年5月-2012年7月: | 廣州凌云集團(廣州猛騰服飾皮具有限公司) | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 四川分公司 | 職 位: | 總經理 | 離職原因: | 私人原因正常辭職,可說明。 | 工作描述: | 1.四川項目部的整體營運管理。 2.營銷方案和營銷計劃以及銷售任務的制定和執行。 3.組織架構的完善和各部門工作職責、工作流程、管理制度的建立和執行。 4.團隊的組建和管理。 5.渠道的建設和管理。(直營、加盟) 6.品牌的推廣和建設。 7.營銷模式的推廣和完善以及四川分公司的日常管理。 8.對內對外的協調和銜接。 9.其它臨時性事情。 | |
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| | 2011年8月-2012年5月: | 自營品牌服裝(女裝)成都雙譽服飾有限公司(合伙人) | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 營銷 | 職 位: | 營運總監(副總經理) | 工作描述: | 和朋友合伙經銷三個品牌的女裝(裘皮類),(春秋、夏季產品結構為自主開發和采購)。主要銷售模式有:自營、渠道、電子商務。 工作內容: 1、和廠家接洽談判,產品的開發和采購。 2、渠道的開發和維護。 3、電子商務平臺的建立和維護。 4、團隊的建設及日常管理。 5、其他臨時性事情。 | |
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| | 2010年4月-2011年7月: | 西澳集團--成都西澳貿易有限公司(男、女裝) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 營銷中心 | 職 位: | 副總經理 | 離職原因: | 公司及私人原因正常辭職。可說明。 | 工作描述: | 1.、管理公司產品研發中心。 a、和設計師、打版師溝通、協商,確定樣衣款式及出貨時間。 b、安排和跟蹤大貨的情況,確保貨品保質保量。 c 、收集和反饋市場信息。 d、產品研發中心的日常管理。 2、管理公司營銷中心。 a、營銷方案和營銷計劃以及銷售任務的制定和執行。 b、組織架構的設置。 c、各部門工作職責、工作流程、管理制度的建立和執行。 d、團隊的組建和管理。 e、渠道的建設和管理。(直營、加盟、大客戶) f、品牌的推廣和建設。 g、營銷中心的日常管理。 h、對內對外的協調和銜接。 | |
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| | 2009年4月-2009年12月: | 成都雅絢服飾有限公司 (男、女裝,品牌:貓人、馨羽等) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 直營部 | 職 位: | 經理 | 離職原因: | 私人原因正常辭職,可說明。 | 工作描述: | 負責公司所有品牌四川省的直營專柜、專賣店的銷售管理。 | |
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| | 2004年1月-2008年12月: | 法派服飾(成都)有限公司(男裝) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 市場部經理兼辦公室主任 | 離職原因: | 公司原因正常離職,可說明。 | 工作描述: | 負責成都各商場專柜、專賣店和二級市場代理商的銷售管理, 協助總經理完成公司內部的日常行政管理、以及團定業務的投標工作。 | |
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| | 2001年1月-2003年12月: | 深圳都意美服飾有限公司四川銷售部(女裝) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 經理 | 離職原因: | 公司原因正常離職,可說明。 | 工作描述: | 負責四川的銷售工作:成都直營商場專柜、專賣店以及二級市場加盟商的銷售管理;團隊的組建和管理;公司各項政策的實施......。 | |
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| | 1999年1月-2000年12月: | 四川省模特廣告有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 客戶部 | 職 位: | 客戶部主管兼禮儀隊隊長 | 工作描述: | 負責客戶的維護和溝通以及禮儀隊的商業活動。 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1997年6月 | 四川省干部函授學院 | 金融與證券 | 專科 | |
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2000年4月 - 2000年6月 | 西南民族大學 | 計算機辦公自動化 | 中技 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人熱情大方,待人誠懇,具有親和力,善于與人溝通,具有一定的工作能力,能積極配合領導和同事的工作。
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【聯系方式】 |