| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年9月-至今： | 美國(guó)同樂和上海分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部門 | 職 位： | 業(yè)務(wù)總監(jiān) | | 工作描述： | 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)為公司開發(fā)工廠，進(jìn)行年US$20000,000采購(gòu)，保證貨期，并按照公司總部的利潤(rùn)體系落實(shí)價(jià)格。同時(shí)帶領(lǐng)QC組，確保貨物 質(zhì)量。根據(jù)公司的產(chǎn)品類別對(duì)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助總公司完成每個(gè)季度的采購(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)貨款的落實(shí)。
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| | | 2002年9月-2008年9月： | 上海泛太制帽有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部門 | 職 位： | 資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 資深業(yè)務(wù)經(jīng)理，管理近30人的團(tuán)隊(duì)，工作涵蓋開發(fā)報(bào)價(jià)，接單下單，定單跟蹤，裝船出運(yùn)，貨款追蹤等整個(gè)流程的流程制定及管理。并進(jìn)行團(tuán) 隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān) | 年收入：13萬元/年直接下屬：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：30人離職/轉(zhuǎn)崗原因：公司的管理模式和個(gè)人理 解有背離為部門操作制定流程。團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出4~5部門經(jīng)理及一批資深業(yè)務(wù)。并進(jìn)行人力資源的調(diào)配 | |
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| | | 2001年9月-2002年8月： | 蘇州宇通服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部門 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單 | | 工作描述： | 美國(guó)客戶，接單后進(jìn)行生產(chǎn)的跟蹤，出運(yùn)，文件的處理 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 蘇州大學(xué) | 服裝工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 資深外企客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；全面外貿(mào)紡織行業(yè)背景知識(shí)；較強(qiáng)的英
語聽，說，讀，寫；具有團(tuán)隊(duì)親和力，合作精神；
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| 【聯(lián)系方式】 |
