| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
1000-1999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年2月： | 希爾頓酒店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 餐飲 大堂吧 | | 離職原因： | 管理混亂 | | 工作描述： | 銷售酒水、食品，給中外賓客提供優質、人性化服務 | |
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| | | 2008年1月-2008年5月： | 大觀園酒店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 餐飲 大堂吧 | | 離職原因： | 工資低 | | 工作描述： | 提供餐飲服務，銷售酒水
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| | | 2005年3月-2007年12月： | 必勝客 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 餐廳 | | 離職原因： | 另謀 | | 工作描述： | 提供餐飲服務
1年晉升訓練員
2年晉升到行家訓練員和收銀員 | |
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| | | 2003年9月-2004年8月： | 安利（中國）日用品有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售 | | 離職原因： | 屬個人創業，沒有固定收入 | | 工作描述： | 銷售產品 開拓市場 | |
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| | | 2003年3月-2003年8月： | 前門建國飯店 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 公關銷售部 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 推廣酒店各項服務 | |
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| | | 2001年1月-2003年3月： | 前門建國酒店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 餐飲 | 職 位： | 服務員 | | 離職原因： | 主管推薦調動其他部門 | | 工作描述： | 餐飲服務、酒水促銷 | |
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| 【聯系方式】 |
