| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年10月-2008年8月： | 長春方奧電子有限公司（辦公用品） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務 | | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 1 、使用管家婆處理單據（進貨單，銷售單，退貨單，現金，銀行往來對帳等）
2、開公司所需發票，管理公司與客戶往來帳
3、做好每月盤點庫存前準備工作，監督庫管盤點庫存，查明出入原因，匯報經理，做庫存盈虧表
4 、憑個人能力，根據公司需要，輔公司其他員工做力所能及的事情。
5 、輔助領導完善公司人事制度，合理制定薪酬，提高員工的工作積極性，主動性。
6、定期組織例會，合理采納技術部，銷售部建議和意見，優化人員配置，提高工作效率。
7、協調部門之間，員工之間的關系，促進公司和諧，健康發展。
8、 協助經理處理公司與客戶之關系，及其它關于公司外務事情。 | |
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| | | 2004年2月-2006年10月： | 吉林久絨連鎖有限公司(羊毛褲,) | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售 | | 職 位： | 店面銷售主管 | | 工作描述： | 1、對員工進行企業文化培訓，商品知識的培訓
2、采納員工建議和意見,負責商品定貨,傳遞報表給總公司
3、負責調配各商場貨品,以更好的達到銷售目標
3、處理疑難售后問題
4、監督庫存盤點及一些帳目管理,負責傳遞報表給經理
5、定期組織員工集體活動,加強溝通 | |
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| | | 2000年7月-2004年2月： | 長春糧油工貿總公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政辦公 | | 職 位： | 文員 行政主管 | | 工作描述： | 1、按經理指示，起草公司有關文件
2、組織會議，做好會議的記錄工作，整理，存檔。保存公司一些相關的印章。
3、制定員工崗位責任制，完善公司各部門規章制度，協助經理搞好文化建設，組織集體活動，提高企業的凝聚力。
4、負責行政部門日常性工作（員工考勤，公司文件資料發放，固定資產的管理，辦公用品的管理，車輛的調配，辦公區的清潔及安全,食堂）及一些后勤工作，協助總經理協調各部門之間的溝通與合作。
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| 【教育】 |
| 1997年7月 - 2000年7月 | 長春華僑外院 | 英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.為人誠實，細心，良好的心態，個人隨和，有很好的道德修養.
2.工作有很好的調理性，有較強的溝通力，協調能力，執行能力，能夠很好的建立人際關系，有很好的職業操守。
3.辦公軟件的熟練使用，一定的英語水平，一定的財務知識，良好的管理能力，控制能力，相信自已能夠勝任所應聘的工作。 |
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| 【聯系方式】 |
