| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年8月-至今： | 虹虹皮具打理 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 合伙人 | | 工作描述： | 從前期的考察市場(chǎng)、品牌選擇、投資預(yù)算，期中的人員招聘、培訓(xùn)，期后的店面裝修、相關(guān)手續(xù)的辦理、店面的管理制度，整個(gè)流程全面管理負(fù)責(zé)。
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| | | 2007年10月-2008年5月： | 深圳國(guó)信證券有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 客戶代表 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的證券客戶的開發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的證券客戶資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。3、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的證券客戶的的開戶手續(xù)的辦理及軟件使用安裝服務(wù)。4、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的證券客戶的后期維護(hù)及投資咨詢服務(wù)。5、負(fù)責(zé)與營(yíng)業(yè)部相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
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| | | 2005年11月-2007年9月： | 廣東志高空調(diào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人力資源專員/助理 | | 工作描述： | 1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) | 財(cái)務(wù)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | “路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”在成長(zhǎng)的過程中，失敗、成功、夸獎(jiǎng)、批評(píng)等，一切好的，壞的，我一個(gè)也沒有落下，因此，我再接再勵(lì)過，頹廢失意過。但是，這一切終究被風(fēng)吹雨打去。無論發(fā)生什么，我仍然堅(jiān)信前途是光明的。雖然我智商和情商都屬于80%的人群，但是，我最大的優(yōu)勢(shì)就是，不服輸，精力旺盛型的，就不相信自己不可以折騰點(diǎn)事情出來，不求事事順心，但求無愧于心！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
