【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產廠長 生產部經理 車間主任 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年9月-2008年11月: | 萊絲時裝制衣有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 1.生產成本核算與成本控制。 2.生產計劃的制定與落實,生產統籌車間每日生產數據及生產流程編排。 3.全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; 4.下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 5.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 6.配合技術部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高生產效率; 7.對貨期跟蹤,采用有效方法及時解除生產中出現的各種問題,確保貨期的準時性.。 8.及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 9.車間單價審核; 10.負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作; 11.做好生產設備清潔與保養; 12.負責組織部門管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比; 13.行政管理及人力調配 | |
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| | 2003年9月-2006年8月: | 上海拜麗德服飾集團 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 1)生產成本預算與成本控制。 2)生產計劃的制定與落實, 3)聯系生產加工廠及工廠評估; 4)審批工藝制造單及各加工廠開貨版; 5)對貨期跟蹤,采用有效方法及時解除生產中出現的各種問題,確保貨期的準時性.。 6)溝通與忇調各部門之間的配合。 7)負責外發加工單的貨期及質量監控; | |
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| | 2001年6月-2003年8月: | 香港潤田服裝工藝制品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 跟單部 | 職 位: | 跟單主管 | 工作描述: | 主要負責“迪士尼”品牌從接單到后整出貨整個過程; 1)生產工藝制造單審核; 2)跟進印繡花頭版;審批印繡花; 3)布料批復與布料輔料的數量下定單給供應商; 4) 負責貨品外發單價核算及外發加工; 5)安排跟單具體工作協調所存在問題; 6)監督印繡花與車間大貨質量及具體貨期進度; 7)收集跟單反饋意見及所存在質量與貨期問題配合各部門協調解決; 8)配合加工廠協調解決所存在的問題直到出貨 | |
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| | 1999年7月-2001年5月: | 聯泰制衣集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 品控部 | 職 位: | 跟單QC | 工作描述: | 主要負責“POLO CK”品牌質量 1) 先對工藝單進行文字處理,做好生產制單; 2)備樣提供客戶進行審核OK后客戶簽名確認; 3)跟進印 繡花質量與貨期,批復產前版; 4)現場指導每到工序質量要求及注意事項; 5)巡查車間開貨的每道工序質量,并做查貨報告給相關部門; 6)配合相關負責人協調解決存在的質量問題; | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1998年7月 | 江西服裝學院 | 營銷/管理 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人多年大型制衣企業經驗;對制做工藝及管理流程有豐富實踐經驗;懂6S.ISO管理模式JIT精益生產及AQL驗貨標準;熟國內外品牌品質要求;在生產中能針對不同問題找出合適的解決方案;適時調整管理模式;從接單到后整出貨的(成本.品質.貨期)控制有豐富經驗;執行力強.有魄力。。 |
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【聯系方式】 |