| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年10月-2009年3月： | 盧華（天津）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1.根據(jù)區(qū)域店鋪銷售情況，及時(shí)調(diào)整貨品流向制定出對店面有利的貨品整合與促銷方案；并且跟進(jìn)店面銷售任務(wù)的完成情況。 2.督促區(qū)域內(nèi)新款上市貨品的配發(fā)進(jìn)度；完成店面的整體銷售任務(wù)。 3.跟進(jìn)所屬區(qū)域店鋪盤點(diǎn)工作； 4.跟進(jìn)并且分析集新品上市的信息反饋； 5.根據(jù)區(qū)域內(nèi)店面的銷售情況來控制單品的翻單量。
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| | | 2005年10月-2008年10月： | 利郎（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 工作描述： | 1、 根據(jù)公司直營店銷售目標(biāo)和營銷策略，制定工作計(jì)劃；定期維護(hù)與商場的客戶關(guān)系，關(guān)注同類品牌的動向，協(xié)助完成店面內(nèi)的銷售目標(biāo)。 2、 分析貨品銷售情況，做出部門內(nèi)運(yùn)營階段性報(bào)告；審核各直營店面和負(fù)責(zé)地區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)分解及完成情況。 3、安排好每月公司庫房和直營店面盤點(diǎn)對賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)指導(dǎo)自營店面和經(jīng)銷商店內(nèi)銷售人員的工作，開展員工考核、培訓(xùn)工作； 4、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各專賣店的各項(xiàng)營運(yùn)管理工作，督導(dǎo)直營店員日常工作并培訓(xùn)；協(xié)助各直營店達(dá)成每月的銷售指標(biāo)； 5、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題；貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 至今 | 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 國際貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 我對工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),為人正直真誠.我有良好的語言表達(dá)能力,頭腦靈活思維敏捷.能夠吃苦,適應(yīng)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，能后適應(yīng)出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
