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孫小林
更新日期 2012/3/1    打印孫小林的簡歷

【基本信息】
姓     名
孫小林
性     別
出生年月
1981年1月
國     籍
中國
戶     籍
江西省
現居住地
深圳

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 企劃經理  
期望工作地點: 廣東省-東莞  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2006年3月-至今: 深圳市豪恩集團
企業規模: 100-500人
部 門: 品牌部
職 位: 任職品牌經理
工作描述: 1、負責公司的品牌規劃、建設與推廣,制定品牌長期及全年發展策略,包括:營銷目標策略、廣告、促銷、產品延伸、包裝和VI改進、建議

以及執行計劃綱要; 2、在公司內部進行有效溝通,保證各項策略的有效執行; 3、根據品牌發展要求,制定品牌傳播策略以及相關公關活動

的策劃和實施方案,并對活動效果進行分析、評估; 4、了解品牌相關競爭環境,消費者需求,并進行相關市場調研分析制定公司人事行政規

劃,處理公司人事行政事務。績效考核管理、人才招聘管理、行政后勤總務管理、企業文化建設管理、培訓與發展管理等工作二、制定公司營

銷規劃,客戶關系管理,企業形象推廣規劃,品牌建設規劃,媒體公關策劃及廣告投放計劃等工作三、公司ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體

系推行委員會副主任、5S推行委員會主任、CIS委員會執委1.優秀的文字功底及文學素養,具備優秀的策劃能力,靈敏的市場觸覺,思維廣闊活

躍,創意好、點子多,善于獨立撰寫策劃方案。2.有5年以上公司高層管理工作,精通企業戰略規劃、企業管理、營銷規劃、項目拓展、可行性

研究等工作!3.極強的資源整合、領導力、執行推動力及公關能力,優秀的統籌規劃與組織協調能力,較強的公文處理能力,豐富的團隊管

理與人才培養經驗,善于大型團隊的建設、激勵與管控;熟悉企業內部控制制度建立、推行與稽查;4.良好的職業德道和個人修養,擅于溝通

協調人際關系,為人公正正直,原則性強,性格外向、成熟穩重;5.良好的親和力,高度的責任心及敬業精神,有良好的團隊合作意識,能承

受一定的工作壓力。6.對企劃、文案、媒體推廣等方面有獨到見解和良好的專業技能,學習能力和創新能力強有成功案例,文字功底好,具營

銷策劃統籌組織能力,敬業,責任心強,溝通能力強。企業行政、辦公室負責人管理經驗;良好的協調、溝通、執行力與控制能力;良好的公

關能力及應變能力,對企業的組織建設、制度建設和企業文化建設有豐富經驗;具有堅韌的意志品質和組織統籌能力。

2002年5月-2003年2月: 深圳市升輝集團
企業規模: 50-100人
部 門: 廣宣部
職 位: 企劃部主管.設計部主管
工作描述: 本人在升輝集團期間主要是負責設計說明書.包裝和報紙廣告設計.同時還有一些房地產廣告.能熟悉靈活使用相關設計軟件,對色彩及版面

視覺的把握力強;能獨立創意、設計、完稿、印前經驗豐富,對工作能獨當一面,有專業全面的執行能力;能熟練操作

Coredraw,Illustrator,Photoshop.3DX等設計軟件。 1、負責公司品牌形象設計、策劃及推廣工作; 2、負責公司專柜的平面設計、室內設計

工作; 3、負責公司POP、包裝設計的工作; 4、負責公司店鋪開業的策劃及推廣工作; 5、負責部門團隊的建設工作。 6、負責部門創意;精

通品牌企劃及推廣; 7、電腦操作熟練,良好的溝通能力; 8、熱愛設計事業,能在壓力下工作。9. 熟悉商業攝影,能使用設備進行攝影、攝

像工作.10、組織策劃品牌推廣和品牌傳播工作, 監督市場推廣和促銷活動; 11、依據公司產品的定位,制定品牌的市場推廣計劃以及促銷規

劃,并組織實施;12、制定公司公關以及宣傳推廣方案;

2001年1月-2002年4月: 江西百年置業廣告公司
企業規模: 100-500人
部 門: 設計部
職 位: 設計師
工作描述: 本人在江西省百年置業廣告公司主要是負責設計部門的平面設計工作.本在這家單位主要的設計任務是.負責海爾.海信.科龍等電器的宣傳拆

頁.房地產廣告海報.說明書.和一些展臺.展架的設計.

【教育】
1998年9月 - 2001年4月    江西師大   藝術設計 高職
專業描述: 未填寫
【附加信息】
職業目標: 美術/設計/創意,高級管理,其他目前狀況:我目前處于離職狀態,可立即上崗
【聯系方式】

 
 
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