| 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定全年銷售目標(biāo)預(yù)算,并組織有效的實(shí)施與監(jiān)控； 2. 負(fù)責(zé)公司銷售收入達(dá)成、利潤(rùn)、各項(xiàng)銷售成本控制； 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集與反饋、分析； 4. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目回款工作； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)洽談工作； 6. 負(fù)責(zé)店鋪、銷售部員工的工作目標(biāo)及人事考核,并定期進(jìn)行考核; 7. 負(fù)責(zé)定期組織銷售會(huì)議，并溝通下一段工作重點(diǎn)； 8. 負(fù)責(zé)銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策制定，績(jī)效工資結(jié)構(gòu)調(diào)整； 9. 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)制定,并組織有效實(shí)施及監(jiān)控； 10. 負(fù)責(zé)組織季度訂貨會(huì),全程監(jiān)控訂貨; 11. 負(fù)責(zé)人員招聘,內(nèi)部人員選拔; 12. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)理、租賃門面老板，日常事務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作； 13. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)活動(dòng)、臨時(shí)性特賣場(chǎng)的談判工作； 14. 負(fù)責(zé)店鋪整改、新開選址的考察工作。 工作業(yè)績(jī)： 在公司八年的工作當(dāng)中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額達(dá)成銷售目標(biāo)；制定工作流程規(guī)范，并組織監(jiān)控實(shí)施并取得良好業(yè)績(jī)；制定并不斷修改店鋪運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，推廣到店鋪進(jìn)行實(shí)行取得良好效果；制定員工梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，為公司儲(chǔ)備大量后背人員，并輸送到公司各相關(guān)崗位；通過市場(chǎng)銷售情況的變化，調(diào)整店鋪定位，為每年銷售目標(biāo)達(dá)成奠定基礎(chǔ)；定期組織訂貨會(huì)，結(jié)合年度銷售預(yù)算，提出市場(chǎng)銷售建議，為商品部采購(gòu)回適合本地消費(fèi)的商品，減少庫(kù)存積壓；結(jié)合當(dāng)?shù)匦枰涂偣疽螅皶r(shí)整改店鋪以滿足銷售需求；不斷尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，開出高產(chǎn)店鋪及戰(zhàn)略卡位店鋪數(shù)個(gè)；執(zhí)行品牌銷售戰(zhàn)略，溝通商場(chǎng)、租賃商鋪各種臨時(shí)性促銷、位置調(diào)整、大型品牌活動(dòng)，并負(fù)責(zé)配合其他部門工作的開展，取得很好的市場(chǎng)反應(yīng)。
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