| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年9月-至今： | 金凱易通通信(深圳)有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 人事行政部 | | 職 位： | 人事行政部專員 | | 工作描述： | 2009.3 – 至今 金凱易通通信(深圳)有限公司 --- 人事行政部專員1.協助總經理處理公司內部各項日常事務工作2.協助總經理做好公 司招人、育人、留人、管人等各項績效管理工作3.對公司發展戰略和發展規劃的實施、控制、調整和實現等過程進行跟蹤管理4.跟進公司年度 經營目標并貫徹落實5.內部資源調整、人力戰略規劃、跟蹤目標計劃、資源調整實等管理實施過程 | |
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| | | 2008年3月-2009年9月： | 新華人壽衡陽中支銀行代理業務部 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銀行代理業務部 | | 職 位： | 督訓、講師 | | 工作描述： | 2008.9 – 2009.2 新華人壽衡陽中支銀行代理業務部 --- 督訓、講師1.參與營銷部的年度經營計劃的擬定、執行、檢討、評估 2.參與 營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課，對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪防 3.協調營銷員、主任、經理之 間的關系，加強與其他營銷部的聯系，協助經理作好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性 4.策劃營銷部的晨會、例會、主管會議。協助 營銷部總經理作市場分析，市場開拓以及日常活動管理 | |
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| | | 2006年7月-2008年2月： | 湖南省衡東縣教師進修學校 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 培訓處 | | 職 位： | 信息技術培訓教師 | | 工作描述： | 2006.7 – 2008.2 湖南省衡東縣教師進修學校 --- 信息技術培訓教師1.制定中小學教師信息技術培訓教學計劃、教學內容和課時安排 。2.負責培訓班的講課和教學實踐輔導等教學工作。3.培訓學員的成績考核、考試、評卷、登分等教務工作。4.負責中小學教師信息技術每期 培訓班檔案、歸檔工作。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 湖南衡陽師范學院 | 計算機科學與技術 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
性格開朗，接受能力強，執行能力強。一般說到執行力時，是指讓你
去做一你就做好一，而我在做好一的同時，還可以做到二、做到三! 具有良好的團隊合作意識及很好的溝通協調能力，能夠協助主管人員出色
地完成各項工作
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| 【聯系方式】 |
