| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年11月-至今： | 羅蒙寧波分公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | 羅蒙寧波分公司市場部經理，負責分公司的一切事務，包含市場拓展、店鋪的裝修、加盟商的溝通協調、分析及監督加盟商的貨品銷售狀況、提供加盟商銷售數據、人員初步培訓、制訂公司一些管理條例、導購員工資、直營店的管理和銷售、加盟商的訂貨和分公司訂貨、考察店鋪選址及分析可行性、考察寧波地區的市場情況等 | |
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| | | 2005年7月-2006年11月： | 杉杉牛仔公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 寧波杉杉牛仔總經理助理，負責公司對外的一切事務，包含店鋪的裝修、加盟商的溝通協調、分析及監督加盟商的貨品銷售狀況、提供加盟商銷售數據、人員初步培訓等
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| | | 2004年8月-2005年10月： | 寧波新華聯商廈 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 樓層管理 | | 工作描述： | 新華聯樓層管理，負責樓層的全面管理，包含協調供應商、監督導購員、協調商場進退場、處理顧客投訴及調換貨、分析各品牌的銷售情況等。 新華聯經營管理部，負責各品牌的進場的質量把關、導購員的培訓、顧客投訴等。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 浙江萬里學院 | 法律 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備英語四級；? 掌握Windows操作系統系列、Word、Excel、等辦公軟件? 管理店鋪、人員培訓、店鋪裝修、熟悉寧波商圈、分析銷售情況? 熟悉服裝行業、更熟悉寧波市場
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| 【聯系方式】 |
