| 工作描述： | 工作職責：
1、根據董事會提出的戰略目標，制定公司發展戰略規劃及經營發展計劃，全面主持公司的經營管理工作，以保持公司持續穩健發展，定期提交公司發展計劃報告
2、制訂、完善、實施公司發展規劃，以保持公司生產運營正常、穩定
3、規范公司內部管理制度，根據業務需要調整公司組織結構及相關的管理規范、運作流程及規章制度
4、制訂、分解、落實年度經營目標，掌握公司關鍵目標、指標的動態情況，以確保公司目標的達成
5、組織制定年度、季度、月度目標預算，并對預算的執行情況進行控制，加強成本管理
6、協調激勵各部門的工作，及時解決公司經營中的瓶頸問題，以確保公司各項工作順利開展
7、參與、指導公司人才隊伍建設，推薦、考核、甄選部門管理人員，以滿足關鍵崗位對人員的要求
8、監督公司各項規劃和計劃的實施
9、完成董事長臨時交辦的其他任務
工作業績：
1、參與制訂公司整體運營戰略，根據運營戰略制訂公司運營組合策略和運營計劃，經批準后組織實施
2、建立、調整、完善公司組織結構
3、負責公司組織團隊的建設和人員管理
4、參與制訂公司年度經營預算，分解年度工作目標和運營預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制
5、定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行分析，及時調整運營計劃，確保完成公司運營目標和營銷計劃
6、帶領相關事業部管理人員對公司大型項目投標計劃的制定、實施
7、公司并購計劃制定，經批準后組織實施
8、指導、監督、檢查所屬的各項工作，掌握工作情況和相關數據
9、及時向董事長匯報公司運營情況和有關數據，定期向董事會上報運營工作報告
匯報對象：總裁
直接下屬：總監 | 下屬人數：20人 1\2007年初,帶領七人小組并購國內一家民營集團公司
2\外派境外,成功開辟新市場,完成境外新項目
3\公司管理團隊建設,因地制宜完善各項管理制度
匯報對象：總裁
直接下屬：總監 | 下屬人數：20人 1\2007年初,帶領七人小組并購國內一家民營集團公司
2\外派境外非洲分公司經理
3\成功開辟非洲市場
4\分公司團隊建設,因地制宜完善各項管理制度
5\境外項目管理 |
