| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) 營銷總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 福建省-廈門 福建省-泉州 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年9月-2009年3月： | 浙江老爺車男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 資深大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 各省代的工作扶持和監(jiān)督
１、各省代公司化運做的指導(dǎo)。
２、各省代內(nèi)部崗位配置和工作流程、人員培訓(xùn)
３、各省代信息反饋系統(tǒng)的建立和分析（銷售報表、新款評估表、月度信息反饋）
４、各省代和下屬網(wǎng)點的量化管理考核機制建立
５、各省代的庫存控制和庫存消化渠道的構(gòu)筑。
６、各省代的直營系統(tǒng)的建設(shè)和人員培訓(xùn)、培養(yǎng)系統(tǒng)的完善。
７、各省代的日常管理和溝通及定貨引導(dǎo)。
８、參與公司總部的重大營銷決策指定和實施。
9.研究產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢，確定公司產(chǎn)品定位和新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)及市場規(guī)劃，提供市場運作方向性的建議；
10.負責(zé)協(xié)調(diào)涉及區(qū)域市場活動的各種關(guān)系，參加重要客戶的洽談 | |
|
|
| | | 2006年2月-2007年9月： | B.TBOY(棒球小子)浙南分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營運中心 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | 溫州\麗水\臺州\衢州\金華地區(qū)B.TBOY專賣事業(yè)的拓展和維護,主要工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司渠道拓展戰(zhàn)略及年度銷售規(guī)劃；
2、作為渠道拓展及銷售業(yè)績的主要負責(zé)人；
3、管理銷售團隊，組織、監(jiān)督銷售團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，為部門內(nèi)員工制定合理的工作目標(biāo)并提供支持；
4、設(shè)計本區(qū)域內(nèi)準(zhǔn)確的銷售策略方向；
5、負責(zé)本公司主要渠道客戶的維護和管理；
6、控制銷售流程、銷售費用；
7、制定本部門員工發(fā)展計劃、激勵及考核；
8、定期向總經(jīng)理提供渠道拓展及發(fā)展計劃報告；
9、提供市場調(diào)研與分析數(shù)據(jù)、報告；
10、給總經(jīng)理提供戰(zhàn)略決策上的建議。 | |
|
|
| | | 2005年2月-2005年12月： | 浙江丹頂鶴服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 加盟部經(jīng)理 | | 工作描述： | 產(chǎn)品開發(fā)及對外貼牌加工業(yè)務(wù)開發(fā),自有品牌市場拓展維護及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、特許專賣流程服務(wù)、團隊管理、產(chǎn)品波段上市、各銷售周期促銷策劃等工作的實際操作。 | |
|
|
| | | 2002年6月-2005年1月： | 浙江喬夫服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 市場督導(dǎo) | | 工作描述： | 區(qū)域市場特許經(jīng)營的招商，經(jīng)銷商的溝通，導(dǎo)購員的培訓(xùn)，店面形象,各分公司支援.分公司人員管理和激勵制度的設(shè)定/崗位職責(zé)/內(nèi)部工作流程;加盟店全面規(guī)范管理和監(jiān)控,終端全年培訓(xùn)計劃制定和實施,品牌區(qū)域全年推廣計劃的制定和實施,庫存控制,參與分公司發(fā)展重要決策��！ | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 湖南商學(xué)院 | 市場營銷 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟練掌握市場營銷學(xué)的基礎(chǔ)知識，并能結(jié)合市場實際，靈活應(yīng)變。
熟練掌握人際交往，有效溝通的方法。熟練掌握和了解服飾特許專賣的專業(yè)知識和流程。
擅長利用Internet進行各種網(wǎng)際信息交流。
熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件
本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。思維嚴謹，具有較高的專業(yè)知識水平和較豐富的管理經(jīng)驗，并能在公司利益最大化的前提下發(fā)揮所有能量為公司服務(wù)�。ǜ鶕�(jù)本人情況）。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
