【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
技術與驗貨主管 樣衣工藝師 服裝生產 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年10月-2010年10月: | 北京諾琪服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 樣衣主管 | 離職原因: | 工作地點較遠,上下班不方便。 | 工作描述: | 我的具體工作內容如下:1.樣板與設計圖相結合,做好準備工作;2.在制作過程中進行指導,隨時發現問題并解決問;3.嚴格控制產品質量; 4.樣衣間整體工作的安排;5.調動員工的工作積極性; | |
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| | 2004年1月-2009年10月: | 北京泛美服裝有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 技術科 | 職 位: | 工藝師 | 離職原因: | 希望自己有更好的發展 | 工作描述: | 在北京泛美服裝有限公司已經五年多了,這是一家大型的服裝公司,在這里我有幸得到了一份技術含量較高的工作——編制《工藝技術指導書》,這對服裝行業來說是一項核心工作,一切生產任務都是依據《工藝技術指導書》來進行的。這就要求工藝員必須具備耐心、細心和責任心,并且熟悉做工,能幫助生產線解決問題,指導生產線完成生產任務。從最初的似懂非懂到今天能從容的應對各種風格、各種檔次的服裝在生產過程中出現的各種難題,都是經過自己5年多的不斷努力、刻苦鉆研、反復實驗、不斷推陳出新的結果。也正因為如此,我收獲了許多;例如:高檔男西服、高檔男休閑裝、高檔男大衣、高檔男風衣、高檔女上衣、高檔女西服、高檔女裙、高檔女大衣等的設計以及工藝的編制、產品的鑒定、圖版的分析等;由于我在工作上表現突出2006.2月,我被任命為“工藝組”的負責人,主要工作由原來單一的編制工藝發展到管理員工、培訓新人、有時還要安排生產計劃、不定期的對生產線員工進行培訓。 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2003年7月 | 北京工貿技師學院 | 高檔服裝設計與工程 | 中技 | 專業描述: | 在北京工貿技師學院學了4年,所學的專業是服裝設計與工程,專業課程包括:服裝設計、服裝面輔料、高檔服裝工藝、男女裝制版、各種服裝制作。 |
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2007年3月 - 2009年5月 | 北京師范大學 | 應用英語 | 專科 | 專業描述: | 在校期剪所學課程包括:語音、語法、精讀、泛讀、聽力、詞匯、寫作等。 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 責任心強、工作態度認真,熱愛學習,不斷提高自身修養,不斷接受新鮮事物。遇事沉著冷靜,能夠耐心、細心的完成工作、有較強的組織能力和協調能力,積極配合同事和領導的工作,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神。在7年的工作中,我不僅積累了豐富的工作經驗,而且得到領導和同事的一致好評。讓我在今后的工作中更添幾分自信! |
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【聯系方式】 |