| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監 營銷總監 營運經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 廣東省-汕頭 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 揭陽市獨坊服飾連鎖 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷部 | | 工作描述： | 負責公司運營運工作，全盤負責公司品牌的網絡建設、市場維護、團隊建設,主要負責市場經營和監管，有關經營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發展戰略規劃，策劃品牌形象，制定監管品牌市場營銷策略和銷售計劃,連鎖店鋪營運管理體系創建和維護。 | |
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| | | 2008年8月-至今： | 汕頭泰利服飾有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營銷總監 | | 離職原因： | 有更大的發展空間。 | | 工作描述： | 全面負責公司營銷工作 | |
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| | | 2003年9月-2007年6月： | 汕頭金平區新其服飾商行 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 自營 | | 離職原因： | 合作伙伴意見分歧而退出 | | 工作描述： | 經營管理 | |
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| | | 2000年9月-2003年8月： | 汕頭新城市服飾商行 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 營銷部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 對商行的管理及運作 | |
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| | | 1994年8月-1998年8月： | 汕頭金園區嬌嬌服飾商行 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 自營 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 自己經營 | |
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| | | 1991年5月-1994年8月： | 汕頭來利服飾有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 營銷部 | | 離職原因： | 獨立創業 | | 工作描述： | 導購 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1991年9月 | 廣東電視廣播大學 | 會計 | �？� | |
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| 【聯系方式】 |
