| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 蘇州東菱振動實驗儀器有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 處理公司的公關事務,接待客戶、客人,負責公司對外的聯誼聯絡工作,策劃公司的對外宣傳、廣告等大型活動;領導起草公司文件、報告和編制資料;負責安排公司的會議及活動;制定行政各項管理制度；行政各項事務性物品采購；5S管理制度制訂及推行，負責公司企業文化的宣傳和管理制度的制定、執行和監督；根據公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；協調公司內部人事行政等工作；負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；行政管理的成本控制及水電管理、清潔衛生和工作餐的管理；負責公司食堂、車輛、宿舍、前臺接待、電訊、安保消防等相關工作 | |
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| | | 2008年4月-2008年6月： | 蘇州光大環保能源有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 綜合管理部 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 主持辦公室全面工作；上級領導及總經理室政令傳達、督辦與反饋；負責完成對外聯絡、會議紀錄、安排各類會議；公司整體后援保障工作落實、追蹤與內部激勵鼓動；負責集團各公司計劃編制、調整、檢查等監控工作，協調集團各部門、各公司之間的關系；負責集團制度化建設、信息化建設和企業文化建設等工作；管理文印室、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車隊、保安、食糖、招待所等后勤工作；公司收、發文、文件處理系統、文件檔案的管理與維護，各種印章、證照的管理及辦公區域設施維修保養；各項行政管理制度的制定。
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| | | 2004年1月-2007年12月： | 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司（蘇州中興高爾夫球俱樂部） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 總務行政部 | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 具體的工作事項有：員工安全的保障與維護；員工進出管理；全公司的膳食供應與監督管理；車輛的調度與管理，衛生清潔工作；治安消防及財產的安全管理；負責公司的對外宣傳、企業形象的創建；負責公司的行政事務、對外溝通與聯系；負責.行政文書的起草、檔案管理；負責公司日常行政管理事務，如辦公用品及辦公設備的采購，辦公設備日常維護，來訪客人行程安排(包括往來簽證，食宿交通安排等)，以及日常辦公管理制度的制定和實施；負責新公司成立各類證照的申報與辦理，負責各類合同及證照的年審、保管、到期續約、變更、督促按時繳費的工作；
起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，文檔資料整理存放，協助組織公司各種活動和會議
；負責監管公司各種會議、會務的準備和安排工作，外事接待的組織和落實工作；負責監督公司各類檔案資料的管理工作；負責監管公司事務用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、管理、報銷等工作；按時完成公司領導交辦其他工作任務。
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年6月 | 杭州商學院現浙江商業大學 | 財務會計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
12年的工作經驗，良好的組織活動管理能力,熟練的計算機操作技能,
4年的倉庫管理工作經驗、2年的財務工作經驗，8年的采購工作管理經驗，4年的總務工作經驗，肯定能勝任總務行政部門的任何一項工作，本人并十分敬業，極強的談判及溝通能力，高爾夫球也打得不錯，所有的這一切，使我非常希望能為貴公司的發展發揮自己的聰明才智，也可以說貴公司是我第二次創業的最佳場所。
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| 【聯系方式】 |
