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關(guān)鍵字：


	張波
	更新日期 2009/10/20 打印張波的簡歷

【基本信息】
姓名張波	性別男
出生年月 1979年6月	國籍中國
戶籍江西省	現(xiàn)居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	外貿(mào)類
期望工作地點：	廣東省江蘇省浙江省
期望月薪：	4000-5999元
到崗時間：	1周以內(nèi)

【工作經(jīng)驗】


2009年3月-至今：	洪業(yè)服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	技術(shù)部
職位：	牛仔技術(shù)專員
工作描述：	負責1:制定公司服裝工藝技術(shù)標準.2:服裝成衣加工質(zhì)量和驗收標準.3:各類面敷料質(zhì)量驗收標準.4:樣衣制作過程中的確認及可生產(chǎn)大貨性.5 制作工藝的編寫,自查,保證工藝準確性不出錯以及完善工藝單.6 對成衣生產(chǎn)各類技術(shù)資料進行整理和編寫(各類嘜頭,吊牌,洗滌方法,執(zhí)行標準,制作細則以及單耗量.7 成本核算,參加公司組織的定貨會等


2008年6月-2009年2月：	以純服裝集團
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	產(chǎn)品研發(fā)中心
離職原因：	家中有事
工作描述：	管理層面:善于進行心態(tài)管理,隨時調(diào)整各部分的心態(tài),激勵大家保持積極向上的心態(tài).善于把握人際關(guān)系和控制情緒,善于突破自我.工作認真,積極踏實,樂意把工作當做自己的事業(yè)經(jīng)營. 技術(shù)層面:本人有多年服裝品牌產(chǎn)品管理經(jīng)驗.對品牌運作及發(fā)展有深刻的認識,精通服裝各種工藝,能夠把握產(chǎn)品質(zhì)量,且善于控制產(chǎn)品成本,能夠獨立完成從制作工藝單到裁剪車縫,尾部等到成品的全過程


2006年3月-2008年5月：	外發(fā)QC
企業(yè)規(guī)模：	10-20人
部門：	品質(zhì)部
離職原因：	公司調(diào)動
工作描述：	負責部門的品質(zhì)控制和質(zhì)量管理。程序文件的編制及更改，制定質(zhì)量管理規(guī)定，以及QC質(zhì)量培訓制訂程序。下屬日常工作安排人員組織調(diào)動，包括控制面輔料，印繡花，裁剪，車間生產(chǎn)，洗水前后質(zhì)量和進度，后整包裝等進度與品質(zhì)控制管理。定期對下屬工作進行考核和培訓，對客戶反映的問題意見進行歸納整理。采取有效的預防措施。解決發(fā)生的日常質(zhì)量問題，保正產(chǎn)品達到客戶要求。


2003年9月-2005年12月：	東莞天翔服裝公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	品管科
離職原因：	辭職
工作描述：	負責外發(fā)廠的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制。從原版的審核，制作制單的工藝要求到訂面，輔料的質(zhì)量驗收，至車間大貨生產(chǎn)到洗水質(zhì)量以及尺寸控制。解決工廠發(fā)生的日常質(zhì)量問題。作書面報表通知上司。直至后整成品包裝一系列品質(zhì)控制。按客戶要求走貨。


2001年3月-2003年6月：	天奇服飾公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	品質(zhì)部
離職原因：	辭職
工作描述：	負責本公司生產(chǎn)的大貨質(zhì)量,主要控制生產(chǎn)車間,尾部后整大貨質(zhì)量.確保質(zhì)量能達到客戶要求

【教育】

1994年9月 - 1996年7月

九江服裝學院

紡織服裝

中技

專業(yè)描述：

本人熟悉各類服裝特點,面料特性,面料處理工藝,縫制工藝技巧,后處理工藝等..經(jīng)過12年的服裝技術(shù)和多年的管理工作經(jīng)驗,熟悉AQL驗貨標準,接受過6S及ISO9001-2001質(zhì)量管理體系培訓.本人有多家外協(xié)工廠.經(jīng)過幾家企業(yè)的發(fā)展,通過他們的嚴格人性化管理,特別在產(chǎn)品研發(fā)上敢于創(chuàng)新.鍛煉了自己各方面的綜合能力,取其精華,棄其糟粕.工作原則性強,善溝通,具團隊合作精神,能承受壓力

【聯(lián)系方式】