| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產總監 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 寧波艾盛服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧波艾盛服飾有限公司 | | 職 位： | 生產計劃科長 | | 工作描述： | 1、在副總經理領導下，負責公司內部生產計劃的制定、落實、生產、組織工作。
2、負責編制生產作業計劃，并跟蹤落實。
3、負責生產現場管理的8S管理工作。
4、負責原料倉庫、輔料倉庫、成品倉庫的管理工作。
5、負責貨物出運及相關聯系協調工作。
6、負責協調調整生產車間的銜接工作，合理使用人力資源，確保生產一線員工充實到位。
7、協助外協員、車間主任，負責做好企業園區內的繡印花督促進度工作。
8、負責生產車間的數據統計工作，指導統計人員及時準確的上報各類生產報表。
9、協助辦公室做好生產一線的安全生產、消防安全工作。
10、負責配合業務科落實合同業務工作，并準確及時下達生產計劃按時出運。
11、協助辦公室，對一線班組長和員工進行崗位技能和文化思想道德培訓。
12、完成上級領導交辦的其它各項工作任務。 | |
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| | | 2007年1月-2008年6月： | 浙江省寧波市嘉樂企業 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江省寧波市嘉樂企業 | | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | "工作職掌：
1、全面主持工廠日常生產運營：原材料采購、設備管理、生產計劃、組織生產、品質控制、倉儲物流等，確保按時、按質、按量完成訂單交付；
2、組織召開生產例會，提高各部門合作效率；
3、與印染廠就面料品質、交期分歧進行溝通與協調；
4、各種重大生產異常及工廠突發事件處理；
5、費用審核與控制；
6、審批原輔料采購合同、對新開供應商進行資質評估與考查；
7、對部屬實施業務指導與績效考核；
8、工廠人員增補、異動、獎懲、離職、生產統計報表、工資報表審核或核定；
9、配合人事行政處進行工廠人員招聘與選撥； | |
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| | | 2004年3月-2006年8月： | 浙江省寧波市朗迪紡織 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江省寧波市朗迪紡織 | | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： |
1、全面主持工廠日常生產運作；
2、組織召開生產例會，提高各部門合作效率；
3、與織造、印染廠就面料品質、交期分歧進行溝通與協調；
4、各種重大生產異常及工廠突發事件處理；
5、費用審核與控制；
6、對部屬實施業務指導與績效考核；
7、工廠人員增補、異動、獎懲、離職、生產統計報表、工資報表審核或核定；
8、配合人事行政處進行工廠人員招聘與選撥；
9、配合人事行政處，半年內完成工廠各工序作業流程與作業規范書面文件之建立，并負責宣貫、執行； | |
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| | | 2002年1月-2003年12月： | 福建省晉江市世美針織有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 福建省晉江市世美針織有限公司 | | 職 位： | 品管部副經理 | | 工作描述： |
1、負責公司產品的各項檢驗標準制定執行、跟進。
2、負責公司產品的各項檢驗標準制定執行、跟進。
3、跟進了解現場生產的產品質量情況，對質量異常情況向責任部門反映，并要求限期改進。
4、負責產品樣板的管理建立。
5、負責客戶樣衣挑選的管理工作。
6、負責質量報告的審批上報。
7、每款新款質量的首件確認及召集質檢人員召開產前質量會議，說明注意事項。
8、參與公司的各項會議，并落實會議要求。
9、每天召集各程序質量檢驗人員開會，總結上一天的產品質量問題及新產品的注意事項。
10、負責做好與生產各部門的溝通工作。 | |
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| | | 1997年2月-2001年10月： | 福建省泉州市格林服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福建省泉州市格林服裝有限公司 | | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： |
1、全面負責成衣車間各項生產管理工作，并同時有對班組長的人事任免權和對員工的調用、辭退、調配權。
2、負責完成合同訂單的生產任務，確保按時出貨。
3、負責生產一線班組員工的工作作息時間調整工作。
4、負責車間現場的管理工作。
5、負責車間一線班組長、員工的安全生產工作，減少事故發生。
6、按照生產計劃部門的作業計劃，合理組織生產及按時下達班組生產計劃，并督促落實完成。
7、負責對一線生產員工的技術指導工作。
8、負責送檢品中心的貨品的修整和協調工作。
9、配合其它職能部門落實好員工勞動紀律的管理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1996年7月 | 四川南充裕豐服裝職業學校 | 服裝設計 | 職高 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業十余年，從基礎做起，對本行業有充分的管理管控能力，基礎功底扎實，熟悉整個服裝生產流程以及技術質量管控。通過后天的努力，至今能獨立組織從面料織造、染色、坯布印花、水洗到服裝成衣計劃生產和出運的整體運作。能獨立掌控從面輔料到后整理的生產進度和質量管控。管理精益化生產流水線有多年經驗，管理方法正規現代化。曾多次參加ＩＳＯ質量體系認證與復審。有多次國外客戶驗廠操作經正規現代化。曾多次參加ＩＳＯ質量體系認證與復審。有多次國外客戶驗廠操作經驗。（adidas、WaL-Mart，HURLEY、BILLABONG等）。有較強的團隊合作精神，溝通能力強，能獨立管理和培訓整個生產團隊。希望貴司能提供一個展示平臺和晉升機會。相信我的加入能給貴司添磚加瓦，使公司的業績更上一層樓。 |
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| 【聯系方式】 |
