【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
服裝生產(chǎn) |
期望工作地點(diǎn): |
遼寧省-營(yíng)口 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年3月-2008年11月: | 上海諾瑞寵物用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 工作描述: | 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單安排配料,人員配置,領(lǐng)取物料,進(jìn)行首檢確認(rèn),抽檢確保質(zhì)量,員工作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查1次/時(shí),計(jì)劃單執(zhí)行檢查1次/2時(shí),現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律檢查管控按員工手冊(cè)執(zhí)行、隨時(shí),現(xiàn)場(chǎng)5S檢查、隨時(shí),現(xiàn)場(chǎng)物料使用情況檢查按生產(chǎn)計(jì)劃單執(zhí)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)工器具的使用情況檢查,確保無浪費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)異常情況處理思路:1、問題發(fā)現(xiàn)-想緊急處理辦法/匯報(bào)-想永久解決措施和實(shí)施-問題總結(jié)和責(zé)任追究和員工教育。2、不合格品處理思路:不合格品發(fā)現(xiàn)-隔離/匯報(bào)-分析原因和解決-流程檢查和確認(rèn)-開機(jī)生產(chǎn)-最后處理不合格品(返工或做其他處理)-做報(bào)告記錄。3、設(shè)備故障解決:故障發(fā)現(xiàn)-緊急報(bào)修-生產(chǎn)工作安排-機(jī)修工作配合-驗(yàn)證和檢查-開機(jī)生產(chǎn)(設(shè)備保修單)4、現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲執(zhí)行:現(xiàn)場(chǎng)主管具有獎(jiǎng)懲申報(bào)執(zhí)行權(quán),標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)章制度執(zhí)行。5、人員工作效率考評(píng),員工報(bào)表檢查,設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)工作的督導(dǎo)執(zhí)行。6、生產(chǎn)結(jié)束:決定停機(jī)時(shí)間和下班時(shí)間,下班前的工作完成情況檢查,產(chǎn)品入庫(kù)單的審核簽字,生產(chǎn)報(bào)表的收集上交,車間衛(wèi)生的檢查,設(shè)備,電,照明,門窗的檢查,最后下班。 | |
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| | 2002年4月-2006年7月: | 日本富士生活株式會(huì)社 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 工作描述: | 主要生產(chǎn)床上用品,羽絨被,化纖被,羊毛被。原材料的配比,生產(chǎn)線的調(diào)整,人員調(diào)動(dòng),機(jī)器的保養(yǎng)和修理.質(zhì)量監(jiān)督,成本控制及原輔材料管控,按計(jì)劃及時(shí)保證生產(chǎn)任務(wù),制成中質(zhì)量監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)5S管理,對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),績(jī)效考核。設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)及安全教育。 | |
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【教育】 |
2001年3月 - 2003年10月 | 日本城西國(guó)際大學(xué) | 國(guó)際交流 | 專科 | 專業(yè)描述: | 人文學(xué)部--國(guó)際交流 |
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1999年8月 - 2001年8月 | 遼寧廣播電視大學(xué) | 公共關(guān)系學(xué) | 專科 | 專業(yè)描述: | 公共關(guān)系學(xué) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 曾從事職位:生產(chǎn)管理 現(xiàn)從事行業(yè): 食品 現(xiàn)從事職業(yè): 廠長(zhǎng)/總工 現(xiàn)職位級(jí)別: 高級(jí)職位 工作經(jīng)驗(yàn): 五年 海外工作經(jīng)歷: 有 期望從事行業(yè): 紡織 食品 汽摩及配件 家用電器 紡織服裝專用設(shè)備 期望從事職業(yè): 計(jì)劃/采購(gòu)/物料 廠長(zhǎng)/總工 車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理 5S 安全管理 期望工作地區(qū): 營(yíng)口市
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【聯(lián)系方式】 |