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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
王元元
更新日期 2012/11/21    打印王元元的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
王元元
性     別
女
出生年月
1982年12月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  行政經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年9月-至今： 北京長(zhǎng)信通信息技術(shù)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 企劃部
職 位： 商務(wù)
工作描述： 在長(zhǎng)信通工作期間主要從事商務(wù)、人力工作，主要工作內(nèi)容：
一、商務(wù)工作：
1、商務(wù)合同的修改、簽訂；
2、客戶維護(hù)、外聯(lián)工作；
3、高新企業(yè)認(rèn)定工作、申辦著作權(quán)、科技查新等；
4、相關(guān)的年審工作（如：軟件企業(yè)年審、信用評(píng)級(jí)年審等等）；
5、款項(xiàng)、合同進(jìn)展情況跟進(jìn)；
6、行業(yè)促進(jìn)會(huì)的相關(guān)聯(lián)系工作；
7、中關(guān)村高新企業(yè)的年度推薦評(píng)選；
8、技術(shù)合同、服務(wù)合同的認(rèn)定工作；
9、技術(shù)性收入核定認(rèn)定工作；
10、免征營(yíng)業(yè)稅的相關(guān)工作

工作過(guò)程中，在沒(méi)有接觸過(guò)商務(wù)工作的前提下頂住了壓力，在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉了商務(wù)各項(xiàng)工作的流程。尤其在很短的時(shí)間內(nèi)加班加點(diǎn)完成了高新企業(yè)認(rèn)證所需要的各方面的資料，并順利通過(guò)認(rèn)證，為企業(yè)挽回?fù)p失百萬(wàn)余元。
二、人力方面的工作：
1、篩選簡(jiǎn)歷；
2、負(fù)責(zé)招聘、面試工作；
3、給新入職員工做入職培訓(xùn)；
4、部分人事檔案管理工作；
5、社保表格填寫(xiě)等相關(guān)工作；
6、外包公司人員工資的計(jì)算工作；
三、行政工作：
1、進(jìn)行每月的貼票工作；
2、計(jì)算每月的餐費(fèi)；
3、就行政的其他工作與客戶方進(jìn)行溝通（如：開(kāi)出門(mén)條、后勤保障的相關(guān)工作等等）；
4、協(xié)助行政人員進(jìn)行部分考勤統(tǒng)計(jì)工作。
5、協(xié)助行政人員做好辦公用品發(fā)放、物品借用等登記管理工作；
6、與部門(mén)同事們一同組織策劃了公司年會(huì)，并得到了公司總經(jīng)理及同事們的認(rèn)可。


另外：在此單位工作期間擔(dān)任了團(tuán)宣委工作，與團(tuán)支書(shū)一起組織了團(tuán)活動(dòng)并負(fù)責(zé)與海淀黨委的相關(guān)溝通工作。
2005年2月-2008年9月： 北京創(chuàng)輝物業(yè)管理有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 行政部
職 位： 主管/辦公室主任
工作描述： 本人在此單位工作期間擔(dān)任總經(jīng)理秘書(shū)一職，由于工作認(rèn)真、仔細(xì)故被總經(jīng)理提升為行政部主管（部門(mén)未設(shè)經(jīng)理一職），全權(quán)負(fù)責(zé)行政部的工作（下級(jí)共設(shè)4個(gè)崗位，分別為：質(zhì)檢員、食堂管理員、司機(jī)、庫(kù)房管理員），主要工作如下：
一、行政工作：
1、負(fù)責(zé)公司制度的編寫(xiě)，如：《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《集體宿舍管理規(guī)定》、《辦公環(huán)境管理規(guī)定》《獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等等；
2、公司月報(bào)的出版工作；
3、參與了ISO9000、14000的認(rèn)證、監(jiān)督審核工作；
4、編寫(xiě)了公司的員工手冊(cè)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行；
5、車輛的統(tǒng)籌管理；食堂管理（如：食堂財(cái)務(wù)支出把關(guān)等）；
6、公司年度財(cái)務(wù)支出預(yù)算的編寫(xiě)工作；
7、公司資質(zhì)年審工作；
8、公司活動(dòng)的策劃、監(jiān)督執(zhí)行工作（如：組織公司員工進(jìn)行各項(xiàng)比賽、公司級(jí)別大型聚餐等）；
9、公司各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作的安排；
10、部門(mén)各專業(yè)人員工作的安排、監(jiān)督執(zhí)行；
11、對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行抽查；
12、備用金的管理工作；
13、與財(cái)務(wù)部門(mén)做好各方面的接口工作；
14、總經(jīng)理安排的其他工作。
二、人力資源方面：
1、與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一起做了公司定編工作，并編寫(xiě)了公司各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行；
2、員工入職、離職手續(xù)辦理；
3、員工入職培訓(xùn)；
4、公司績(jī)效管理體系的實(shí)施；
5、組織公司級(jí)別及本部門(mén)的培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控；
6、工資定級(jí)文案的編寫(xiě)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以實(shí)施；
7、社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)手續(xù)；
8、員工人事檔案編寫(xiě)工作；
其他的人力資源相關(guān)工作。
在此單位工作期間，鍛煉了自己各方面的能力，并對(duì)行政工作有深刻的了解。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：8人

在此單位工作期間，主抓行政部的各項(xiàng)管理工作，并對(duì)各部門(mén)的工作安排專人進(jìn)行跟進(jìn)；
協(xié)助集團(tuán)人力資源部做好各項(xiàng)人力資源管理工作，如：人員入職、離職、培訓(xùn)等等。
負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、質(zhì)檢、庫(kù)房的統(tǒng)籌管理工作。
在07年度中，被評(píng)為集團(tuán)優(yōu)秀員工。
【教育】
2008年2月 - 至今    北京理工大學(xué)   人力資源管理 本科
專業(yè)描述： 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人性格開(kāi)朗、善于與人溝通 工作細(xì)心、謹(jǐn)慎 對(duì)行政管理方面的工作了解較為全面 具有較強(qiáng)的溝通能力及組織能力
【聯(lián)系方式】

 
 
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