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	賈雯
	更新日期 2012/9/20 打印賈雯的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名賈雯	性別女
出生年月 1983年4月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理行政經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2008年8月-至今：	北京長(zhǎng)樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	行政部
職位：	人力資源主任
工作描述：	熟練制定年度/月度組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核；人力資源基本流程熟悉：?jiǎn)T工考勤、薪酬及績(jī)效考核；社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的辦理；員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理及審批；與員工簽訂勞動(dòng)合同；制定公司內(nèi)部人事制度等。


2005年11月-2008年8月：	北京鵬潤(rùn)昊天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	人事主管
工作描述：	熟練制定年度/月度組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核；人力資源基本流程熟悉：?jiǎn)T工考勤、薪酬及績(jī)效考核；社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的辦理；員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理及審批；與員工簽訂勞動(dòng)合同；制定公司內(nèi)部人事制度等。

【教育】

2008年9月 - 至今

北京大學(xué)

人力資源管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

心地善良，開朗，活潑，誠實(shí)，對(duì)新鮮事物有較強(qiáng)的洞察力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事有條理性，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng) 相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！

【聯(lián)系方式】