| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 北京念奴嬌服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京念奴嬌服裝有限公司 | 職 位： | 陳列培訓師 | | 工作描述： | 負責每次新導購,店長特訓營陳列及銷售技能培訓工作.
負責新開店鋪的配貨及陳列布置方案,道具配置分配.
很熟練商場陳列實際操作跟指導。銷售分析及SKU點量的配比。
新櫥窗的方案策劃。
外阜店鋪賣場形象的統一及維護。
安排制作相應波段的windowbook及配發和回收工作。 | |
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| | | 2007年8月-2008年7月： | 浙江雅瑩服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 浙江雅瑩服裝有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 在浙江雅瑩服裝有限公司加盟陳列部負責北方加盟店鋪范圍內的店鋪及陳列方案的規劃、設計、試驗、完善等工作，加盟店鋪陳列實操應用培訓，銷售技巧的培訓。陳列道具設計。對加盟店鋪實施跟蹤抽查并保證陳列方案的效果與實用性的匹配： 1、負責店鋪陳列的制度建設； 2、負責店鋪陳列的研究工作，支持陳列更新設計； 3、負責終端的陳列設計方案； 4、負責銷售部及展廳的陳列工作； 5、負責加盟商的陳列培訓及及時做出相應的陳列反饋；6、經常性的到加盟商那里做陳列及銷售技巧的培訓工作.7、做周銷售報表的分析,及時做出陳列對策 | |
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| 【教育】 |
| 2008年1月 - 2009年1月 | 北京大學 | 國際經濟與貿易 | 工商管理類（營銷/國際貿易/旅游/物流） | 本科 | | 專業描述： | 外語/風險管理/國際信貸/統計學/微觀經濟學/社會主義市場經濟/鄧小平理論 |
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| 2007年12月 - 2008年1月 | 中國服裝設計師協會培訓中心 | 陳列師VisualMerchandising | 藝術類 | 本科 | | 專業描述： | 08年1月曾在中國服裝設計師協會培訓中心接受過系統的陳列設計VisualMerchandising培訓。 |
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| 2005年8月 - 2007年7月 | 江西服裝學院 | 國際時裝設計/陳列設計 | 藝術類 | 本科 | | 專業描述： | 熟悉店鋪陳列實操，運用陳列原則來加強店鋪陳列。熟知競爭品牌動向，策劃競爭對策。設計店鋪陳列道具，搭配好整個終端貨品結構。維護終端店鋪形象/品牌形象，幫助終端提升銷售業績。
傳遞品牌生活方式，傳遞品牌生活夢想！ |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 。有很好的陳列培訓及商場陳列實操演練能力。
2。針對不同的時間可以提供相對應的銷售方案。
3。可以根據不同的賣場提出不同的櫥窗設計方案并實施。
4。可以很好地完成波段windowbook的制作與配發。
5。可以很熟練的運用CorelDRAW、PhotoShopCS、CorelPinterIX、Office等辦公軟件
6。曾經接受過系統的陳列VisualMerchandising培訓
7。曾為意大利女裝品牌Hybris服務做陳列指導
8。曾為雅戈爾北京區做陳列設計
9。擅長新店開業陳列規劃與櫥窗設計
10。時裝設計專業背景，能夠與設計師順暢溝通協作
11。熟練平面設計及宣傳海報設計、熟練電腦系統的安裝和維護.
12。熟悉店鋪的日常銷售及報表的分析. |
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| 自我評價: | 負責北方加盟店鋪范圍內的店鋪及櫥窗陳列設計指導及管理，很熟悉加盟商店鋪的陳列實操及銷售技巧的培訓，店鋪每天銷售情況的分析并做出相應的陳列方案來很快的提升店鋪的銷售業績。維護店鋪及公司品牌形象，提升終端銷售人員的專業素質。獨立完成每季陳列手冊，制訂品牌陳列計劃并組織實施；維護好加盟商店鋪的日常陳列及店鋪管理工作。提升店鋪銷售，擴大企業品牌文化的傳播范圍及市場影響力。
（1）可以很熟練的運用CorelDRAW、PhotoShopCS、CorelPinterIX、Office(World/Excel/Powerpoint)等辦公軟件.
（2）曾經接受過系統的陳列VisualMerchandising培訓
（3）曾為意大利女裝品牌Hybris服務做陳列指導
（4）曾為雅戈爾北京區做陳列指導
（5）擅長新店開業陳列規劃與櫥窗設計
（6）時裝設計專業背景，能夠與設計師順暢溝通協作
（7）熟練平面設計及宣傳海報設計、熟練電腦系統的安裝和維護。
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| 職業目標: | 近期目標：2年內強化自己的專業素質,使自己達到經理級別能力。
4年時間內鍛煉自己成為陳列總監。
增強對終端的陳列培訓及銷售技巧的培訓管理能力.跟蹤好店鋪的（周）銷售業績,提供終端店鋪陳列反饋/（季末貨品整合）建議. |
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| 【聯系方式】 |
