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高翔
更新日期 2011/9/7    打印高翔的簡歷

【基本信息】
姓     名
高翔G
性     別
出生年月
1969年7月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 營銷總監  
期望工作地點: 上海市  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2003年3月-2009年6月: 廣州展日科技有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 生產總監升任副總經理
職 位: 生產總監升任副總經理
工作描述:
1、配合總經理編制公司中長期發展戰略規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案


2、進行公司日常管理,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉。兼任過ISO管理者代表


3、分析市場,進行市場評估,根據市場訂單審核、制定生產計劃、采購計劃。
4、全面負責工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;統籌生產、品質、工程、采購、研發、

銷售、人事、倉庫、后勤等各部門工作。
5、提高生產效率、提高產品質量,改善作業流程、降低生產成本;
6、根據公司發展需要,統籌相關領導開發項目工程、研制新產品,并確保實施和實現;
7、降低產品成本,減少物料及成品積壓,保證公司資金鏈順暢。
8、審定公司規章制度、各部門工作流程。建立企業文化,加強企業培訓。
9、審核制定生產及各部門績效考核。
10、貫徹執行公司的安全管理規章制度,確保廠區無安全事故發生。
11、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,


離職/轉崗原因:金融風暴
公司簡單描述:
廣州展日科技有限公司是一家專業研發、生產汽車電子配件的高科技企業。它集研發、生產、市場銷售于一體。
 公司擁有研發實力雄厚的科技人員和生產能力強大的生產基地,現有場地1萬多平方米,專業從事HID氙氣燈產品的研發和生產


  公司產品——汽車氙氣大燈的研發、生產、銷售,目前在國內處于領先水平,本公司也是國內最早生產此類產品的廠家之一

。公司HID系列產品有H1、H3、H4、H4
/ HL、H6、H7、H8、H9、H11、H13、H13 / HL、9004、9005、9006、9007、9004 / HL、9007
/
HL、880、881、D1C/R/S、D2C/R/S、D4C/R/S,HID安定器(鎮流器),HID氙氣燈套裝,以及各種氙氣燈配件。產品齊全,適合不

同種類汽車、摩托車安裝。

2000年10月-2003年2月: 廣州光友有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 生產部
職 位: 生產經理
工作描述: 1、總經理助理協助總經理進行公司的運做管理.
2、協助總經理制定年度、月度生產目標,審定周生產計劃。
3、定期召開公司周例會,總結經驗、解決問題、做好工作計劃。
4、根據市場訂單情況,匯同相關部門制定生產計劃、采購計劃。
5、加強各部門工作的安排、協調工作,及時處理各種問題,保證公司的正常運營。
6、全面負責工廠的生產運營,制定并執行工廠生產戰略規劃,審定年度生產并提出合理化建議;
7、提高生產效率、提高產品質量,改善作業流程、降低生產成本;
8、加強進行物料成本的分析和控制,降低成本增強產品市場競爭力。
9、不斷完善生產管理、車間管理的各項制度、流程,并監督實施;
10、負責生產部門的組織管理、設備日常管理和工作進度安排等事宜;
11、負責生產環節的質量控制,問題處理及品質改善、分析,能夠使生產、工藝流程的持續改進,負責糾正預防措施的提出及實

施工作;

1991年8月-1998年1月: 山東濱州市寶豐有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 生產主管升為生產經理
職 位: 生產主管升為生產經理
工作描述:
1、根據公司生產計劃負責公司生產安排。
2、合理人員調配,保證生產進度。
3、不斷完善生產管理、車間管理的各項制度、流程,并監督實施;
4、負責生產部門的組織管理、設備日常管理和工作進度安排等事宜;
5、負責生產環節的質量控制,問題處理及品質改善、分析,能夠使生產、工藝流程的持續改進,負責糾正預防措施的提出及實施

工作;
6、指導制定生產系統的工作績效考核方案。
7、 根據生產計劃,協調采購和庫存;
8、及時發現設計問題,配合技術部門進行改進設計。

【教育】
1987年8月 - 1991年7月    山東萊陽農學院   農業經濟管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人有大型集團及外企工作經歷,企業管理經驗豐富。企業管理大局觀強,企業發展戰略規劃性強。具備良好的計劃能力、統籌 能力、指導能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。市場意識強、談判能力強,工作沉穩、文筆頗佳。工作嚴謹務實、吃苦耐 勞、敢當重任。
【聯系方式】

 
 
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