| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年10月-至今： | 上海億暢經貿發展有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 產品設計開發生產部門 | | 工作描述： | 跟高層管理一起研究開發并設計品牌產品，通過相應的渠道采購面輔料生產加工成衣。在高層管理的團隊中發揮了重要的作用，并發掘出了自己所管理的采購團隊、生產團隊的潛力，為公司迅速提供優質的品牌產品并真正運營到市場奠定了很重要的基礎。 | |
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| | | 2004年10月-2006年10月： | 無錫珉恤紡織品進出口公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 面輔料的采購及服裝的生產 | | 工作描述： | 負服裝責面輔料的采購和服裝的生產,發掘供應的新渠道和供應商建立良好的關系,尋找適合的生產廠家并每天從跟單員那里獲得信息來協調供應商跟公司跟生產廠家的關系,迅速建立有效率的團隊并發揮團隊作用使公司業務提高層次。 | |
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| | | 2002年10月-2004年10月： | 常州蒂萊服飾進出口有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 面輔料采購 | 職 位： | 采購總監 | | 工作描述： | 負責公司對訂單面料以及輔料的采購,,發掘供應渠道并協調供應商與公司及工廠的關系,管理面料跟單員以及輔料整理員的工作,建立良好的團隊工作氛圍,很好的與生產部門溝通配合.尤其和供應商的談判技巧，能達到大家的合作都非常的愉快。 | |
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| | | 2001年9月-2002年9月： | 常州華豐紡織品有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 采購面料 | | 工作描述： | 由服裝廠送到這個面料公司學習做面料，期間熟悉了江浙一帶的面料廠和印染廠，對面料的生產流程非常熟悉，因為跟之前所在的商瑞服裝公司是配套公司，所以對面料從染廠到服裝廠之間的情況跟問題學習了很多解決方法
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| | | 2000年10月-2001年10月： | 常州商瑞服飾有限公司（工廠） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 外貿部門 | 職 位： | 負責接單下單跟單 | | 工作描述： | 負責服裝的接單下單跟單 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 如果能的話，希望能到大型的網上商場之類的公司就職產品采購主管或者經理的職位，與企業共同發展成長 |
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| 自我評價: | 服裝面料（梭織）的外貿進出口業務接觸9年，熟悉一系列外貿業務流程和服裝及面料的加工流程，能處理其中的種種相關業務。本人工作態度認真負責，有較強的處理事務能力，有應變的頭腦，對外特別擅長與各種業務單位打交道，對內能培養出工作團隊的配合能力，合作精神，使企業的工作順利進行。 |
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| 【聯系方式】 |
