| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
湖南省 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年5月-至今： | 湖南省英捷商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | ESPRIT男裝部 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 負責平和堂四樓ESPRIT男裝柜臺A班的銷售及店面經營相關事務，包括個人每日銷售和所帶班級的銷售，店鋪所有營業報表的記錄，安排每日店鋪工作流程及制定每日銷售計劃，店鋪新員工帶教，所帶班級的業績考核以及顧客售后服務和處理投訴等等。專業知識的學習和工作實踐使我在這里積累了非常豐富的工作經驗，并取得了優秀的業績。
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| | | 2006年6月-2008年4月： | 吉林省長春市宏圖商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 吉林省長春市宏圖商貿有限公司 | 職 位： | 店長春旗艦店 | 店長 | | 工作描述： | 職責：任棉店服裝專賣店店長助理一職，負責長春重慶路大店店面的營業管理工作；制定每日銷售計劃以及工作流程，完成每日營業報表的記錄并及時向公司反饋；調節店鋪陳列，監督所管轄專賣店的營運、人員及商業結果；負責店面新員工的帶教，協助店長完善店鋪營運體系；全面并準確傳達公司信息，定期進行員工的業績考核；處理顧客投訴；不定期對VIP顧客進行尋訪調查
2007年1月至2008年4月
職責：任棉店服裝店店長一職，負責整個店鋪的每日營運工作，人員及商業結果；協助公司銷售主管，營運主管及陳列員在店內的工作，保證各點高質量的工作水準；協助制定并監督實施各項培訓計劃；負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理顧客投訴；負責所轄范圍內的安全管理工作；負責專賣店與步行街管理處協調工作及與其他相關部門的溝通合作，減少不必要的差錯；通過定期會議向下屬傳達布置工作任務，確保上級信息傳達暢通和任務逐級落實等具體工作；定時參加公司安排會議提出相關問題及建議
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| | | 2006年1月-2006年6月： | 深圳駿盛實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳駿盛實業有限公司 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 負責公司對外貿易與客戶的交流及下單，完成經理下達的每月銷售任務，處理公司經理所需的各項文檔文件及報表
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 洛陽大學 | 經貿英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
我是一個對新技術有極高的熱情,樂于接受新的挑戰,并對未來技術發展趨勢有極高的洞察力；富有創造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，表達能力和組織能力強，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心的人。
專業的知識的學習和工作實踐使我積累的豐富的工作經驗，并取得了優秀的業績。我本人性格開朗，樂于與人溝通，謙虛自律，工作認真細心，喜歡迎接新的挑戰。
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| 【聯系方式】 |
