| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝生產 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年2月-2008年10月： | 日本 沅多服裝貿易公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 日本 沅多服裝貿易公司 | 職 位： | 科長 | | 工作描述： | 尋找廠商資源，與廠商談判合作。負責公司生產計劃及貨期跟進，操作每款制作流程與品質控制。及時解決生產中的各種問題及公司人員培訓。 | |
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| | | 2003年3月-2005年12月： | 世元貿易服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 世元貿易服飾公司 | 職 位： | 生產主管/督導/組長 | | 工作描述： | 負責公司生產計劃及貨期跟進，操作每款制作流程與品質控制，及時解決生產中的各種問題
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| | | 2000年2月-2002年12月： | 香港麗新服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港麗新服飾公司 | 職 位： | 生產經理/車間主任 | | 工作描述： | 安排車間生產，控制貨品質量及貨期。計劃每款生產流程與價格。
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| | | 1998年2月-1999年4月： | 永泰服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 永泰服飾公司 | 職 位： | 組長 | | 工作描述： | 是一家外單時裝廠，指導25位車位左右人數的一個流水線組，安排貨的流水程序及每位員工的工作量，并監督本組貨品質量。
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| 【教育】 |
| 1999年4月 - 1999年10月 | 南昌服裝學院 | 服裝管理/紙板 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
工作過的公司，都有過很好的成績.有團體精神，能吃苦耐勞，做事細心有責任心，對針織、梭織及下單、質量控制、管理、安排等生產方面有較強的能力,可以對服裝進行成本核算及各種工藝單價,對排單貨期控制.熟悉廣東省各種我服裝加工廠、工藝廠。可經常出差。
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| 【聯系方式】 |
