| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝生產 計算機人員 |
| 期望工作地點： |
北京市 江蘇省 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2008年12月： | 北京龍旗 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京龍旗 | 職 位： | 工藝工程師 | | 工作描述： | 新產品的評估工作：項目立項時可生產性的評估工作，硬件Layout之后的檢查，結構堆疊時的評估，給出生產中可能遇到的風險。外包生產線的管理：生產線的進度及生產管控，產線物料的追蹤、生產時間的合理安排、問題的收集、解決、改善。確保產品能按時上市。 | |
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| | | 2005年3月-2008年6月： | 德信無線通訊科技（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 德信無線通訊科技（北京）有限公司 | 職 位： | 技術支持經理 | | 工作描述： | 編制生產計劃、生產作業指導書及初期項目可生產性的評估，硬件Layout后的檢查；
帶領研發團隊到加工廠進行試生產，安排整個團隊人員的生產任務，監督生產的各個環節。其中包括：
產前會議的組織召開，生產線SMT問題分析改善，協調工廠技術人員改善SMT工藝；
試生產過程中的問題搜集、跟蹤確認分析、改進結果，及時反饋給各個部門；
試生產過程管理、組織、協調試生產過程、人員；總結現場發現的ISSUE等，總結試生產報告，開生產總結會議。跟蹤改善結果；
OEM工廠溝通，選擇、評價OEM供應商。 | |
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| | | 2003年2月-2005年2月： | 華宇電腦（蘇州）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 負責生產線人員安排、生產的進度、及產線5S。按照上級下達的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。 嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 安徽機電學 | 電子信息工程 | 本科 | | 專業描述： | 數字信號處理教程，C++，計算機通信網絡基礎，計算機基礎知識，通信電子電路等！
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 五年以上的電子產品工作經驗，三年以上的手機設計行業經驗！有豐富的項目初期可生產性的評估經驗。可以經常出差，熟悉代工廠和設計公司流程！豐富的工廠管理經驗！ |
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| 【聯系方式】 |
