督導工作內容: 1、區域店鋪業績和折扣的制定、分配、調整及達成方案,每日業績的收集,分析周、月、季、年的業績數據; 2、區域店鋪人員招聘、安排、調配、培訓、激勵等管理; 3、區域店鋪貨品安全、貨品陳列、店鋪庫房的指導與管理; 4、區域店鋪帳務的抽查、稽核的管理,在預算內控制人員成本; 5、與區域內各商場主管的溝通、促銷活動的商談; 6、收集區域市場信息、分析信息,并及時做出相對應的方案。
1.對各項指標進行監控和系統運行情況的監控,并制定相關的監控制計劃和監控制度。對數據的日常工作有目的、有計劃地進行監督、指導與考核。配合經理組織每月例會,總結前期工作并布署下階段的工作目標和需改進方面,提交相應的報告。
2.制定運營數據分析報表;用戶行為數據分析報表。
3.數據備份,做好長期定量跟蹤分析。
4.及時和有效地發現業務發展的趨勢和問題,并提出業務發展的建議。
5.數據采集、處理技能,具備數據分析挖掘、呈現能力;能深入的分析,清晰的表達。
6.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。
7.對外呼工作現場的管理,并指導相關業務。