【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
服裝生產(chǎn) |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
2000-3999元 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2006年7月-2008年1月: | 瑞馬服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 瑞馬服裝有限公司 | 職 位: | 外發(fā)QC/客戶跟單 | 工作描述: | 瑞馬服飾是一家私人企業(yè)(工廠員工有1000人左右)。主要銷售歐美洲。主要以時尚牛仔、針織等。有自己的品牌"R.marks"及一套完全的銷售路線。2006年7月至2007看7月大品質(zhì)部做外發(fā)QC ,主要負(fù)責(zé)外發(fā)的品質(zhì)質(zhì)量、輔料、貨期排表、走柜等。2007年8月份至2008年6月份在開發(fā)跟單部做客戶跟單,主要是負(fù)責(zé)接單到打樣板給客戶批樣、及發(fā)生產(chǎn)大貨制單、訂購輔料并追蹤等。2008年7月份被提升為QA,主要負(fù)責(zé)幾個跟單的制單審核,褲型批樣板、及搭配各種服飾的用線、釘鈕扣及裝飾用品。 | |
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| | 2005年2月-2006年5月: | 東林制衣廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 東林制衣廠 | 職 位: | 跟單QC | 工作描述: | 本公司是一家品牌私人企業(yè)。主要外銷售歐美等國家及全國各省市。(品牌為;李寧運動休閑服飾,KAPPA運動休閑服飾) 作為一個外發(fā)跟單QC 主要負(fù)責(zé)質(zhì)量.貨期,輔料等跟跟蹤.作為一名QC最重要的是要有良好的溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,控制問題.及跟蹤到位.工作要認(rèn)真細(xì)心. | |
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| | 2002年7月-2003年10月: | 駿然服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 駿然服裝有限公司 | 職 位: | :指導(dǎo)工 | 工作描述: | 生產(chǎn)是服裝發(fā)展的基地。作為一名指導(dǎo)工先要服從上級的工作:保質(zhì)保量完成上級給的任務(wù)。能靈活的帶動一組生產(chǎn)氣氛,及時了解掌握各員工的心態(tài)情素變化。 | |
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| | 2000年1月-2002年4月: | 金迪龍服裝廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 金迪龍服裝廠 | 職 位: | 車板 | 工作描述: | 公司是一家私人企業(yè)(有工人500人左右)主要外銷售外單。在板房做車板。 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1999年7月 | 常寧縣一中 | 文科 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 服裝的美感是我追求的夢 |
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| 自我評價: | 工作認(rèn)真、細(xì)心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞;有很強的觀察力。
具有良好的職業(yè)操守,對產(chǎn)品質(zhì)量有獨特的見解。
對服裝工藝流程,生產(chǎn)管理非常的熟悉,具有良好的溝通能力,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
對訂單分析,生產(chǎn)排期,物料計劃,供應(yīng)商管理,成本監(jiān)控有一定的實際操作經(jīng)驗。對外發(fā)工廠有良好的評估協(xié)調(diào)跟進(jìn)能力。
我會在學(xué)習(xí)中實踐自我, 在工作中完善自我. 在工作的環(huán)境中超越自我.望與貴司合作!我會用實際能力來展現(xiàn)自我!
2年的車板技術(shù)經(jīng)驗、1年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗、2年的品牌外發(fā)QC跟單、3年的客戶跟單經(jīng)驗。 |
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【聯(lián)系方式】 |