| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-2009年5月： | 上海德瑞服飾公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 上海德瑞服飾公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1、制定了完整的品牌規劃及發展計劃。
2、制定了詳細的渠道管理制度。
3、制定了完整的銷售管理制度及費用制度。
4、組建了相對高效的銷售團隊。
5、超額完成公司制定的銷售任務。 | |
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| | | 2007年4月-2009年5月： | 上海德瑞服飾公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 上海德瑞服飾公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1、制定了完整的品牌規劃及發展計劃。
2、制定了詳細的渠道管理制度。
3、制定了完整的銷售管理制度及費用制度。
4、組建了相對高效的銷售團隊。
5、超額完成公司制定的銷售任務。 | |
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| | | 2005年4月-2007年3月： | 廣州譽德商貿公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州譽德商貿公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1、制定了完整的品牌規劃及發展計劃。
2、制定了詳細的渠道管理制度。
3、制定了完整的銷售管理制度及費用制度。
4、組建了相對高效的銷售團隊。
5、成功開拓了東北、華中和西部市場，新開發省級代理商12處，區域經銷商26處。成功進入家樂福華南區19家超市。
6、超額完成公司制定的上半年銷售任務。
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| | | 2003年3月-2005年3月： | 深圳尼克服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳尼克服飾公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 1、全國四個分公司及重點銷售區域的業務人員及導購員都受到了我系統的銷售培訓。
2、成功調整了江西、河南、武漢代理商并使業績得到大幅提升。
3、成功實施重慶直營工作，制定一整套直營管理規范。成功進入重慶美美、新世界、遠東、新世紀系統等當地十多家中高檔商場，在當地形成一定的影響。
4、成功策劃、實施2006年所轄區域品牌推廣活動。使品牌知名度及銷量都得到較大的提升。
5、銷售額由接手前1300萬元提升到1900萬元。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 中國石油大學 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我具有山東人典型的坦誠、熱情的性格。在零售行業工作了7年的時間對全國零售終端相當了解，熟練掌握各種營運、銷售模式。在市場分析、品牌定位、費用預算控制、管理團隊方面很好的經驗。
我的工作：1、市場分析2、品牌定位（產品風格定位、價格定位、渠道定位）3、制定費用預算、進行成本核算。4、組建及管理高效的銷售團隊。4、帶領銷售團隊快速的開拓國內市場并有效的控制費用。5、有效實施品牌推廣計劃及促銷活動的開展。
我注重：執行力 |
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| 【聯系方式】 |
