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馬二紅
更新日期 2012/11/29    打印馬二紅的簡歷

【基本信息】
姓     名
馬二紅
性     別
出生年月
1982年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 企劃經理  
期望工作地點:
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2007年5月-至今: 伊爾薩洗染連鎖集團
企業規模: 50-100人
部 門: 伊爾薩洗染連鎖集團
職 位: 總經理助理
工作描述: 1、負責總經理日常行程的協調、安排,作好總經理的得力助手,起到承上啟下的作用。
2、協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料,協調與各部門的關系,促進相關工作的推進,并且及時向各部門傳達總經理的各項指示。
3、根據公司及總經理的要求,配合市場部做好市場的策劃,制定及實施市場推廣宣傳活動、公關活動及特許加盟展會活動的布置,做好針對報社、媒介、媒體廣告、新聞發布會的聯系,協調、招商、營銷等系列工作。
4、負責督促、檢查、總經理交給各部門的工作任務。
5、隨總經理出席各種大型會議、應酬、典禮等,并作好會議記錄。
6、召集市場部進行探討業務進展情況及工作中客戶提出疑難的問題,針對客戶提出的問題以及在公司經營計劃、銷售策略,資本運作等方面制定相關解決方案,提供分析意見及改進建議,最終客戶與公司達成共識。
7、耐心地接待客戶來訪、來電,認真與客戶聯絡、溝通;靈活妥善地應對各種突發事情。
8、圓滿完成領導交辦的其他工作任務。

公司簡單描述:

榮昌·伊爾薩洗染連鎖企業初創于1990年,主營服裝清洗、皮/毛貨清洗、洗衣設備及洗滌化料的代理和銷售及各種洗滌業務的培訓等,是一家專門從事"榮昌"、"伊爾薩"洗染品牌特許經營集團式連鎖企業。
經過十幾年的快速發展,榮昌·伊爾薩洗染連鎖企業的管理模式經歷了三個階段:直營店模式、聯營店模式和特許經營模式,自1999年實施特許經營模式以來,榮昌·伊爾薩一直引導著中國洗染業的潮流,致力于在中國推廣風靡世界、享譽全球的意大利伊爾薩優質環保洗衣模式,創立了“榮昌”、“伊爾薩”兩個洗染界知名品牌,以其環保消毒的意大利高技術設備配置、透明整潔的工作場景、優質快捷的服務方式和成熟有效的經營模式、專業的皮衣織物洗滌保養技術、周到的售后服 務、良好的業界口碑,成為中國洗染業十大著名品牌,深受廣大投資者的信賴。
榮昌·伊爾薩洗染連鎖集團在總部北京擁有設備齊全、工藝先進的皮貨、織物清洗工廠,負責著京城內100多家現代化洗衣模式店的服裝清洗任務,全國的加盟店已發展到400多家,并延伸到了香港。

2006年10月-2006年12月: 百度時代網絡技術(北京)有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 百度時代網絡技術(北京)有限公司
職 位: 部門主管
工作描述: 1、主要負責百度竟價排名企業推廣,查找客戶資料、向客戶介紹產品以及任何與客戶有關的知識和信息及時地提供給客戶。
2、綜合分析網絡廣告推廣目標市場、目標人群、競爭對手等各方面的狀況,制定一系列的廣告企劃方案,并且將它推銷給客戶。
3、跟蹤合同的簽訂流程,解答客戶的疑難問題,及時掌握客戶需求情況,并將其反饋給公司。
4、與客戶的高層人員、營銷人員協調,與客戶進行談判、聯絡和收款等。
5、與客戶保持良好的溝通與聯絡,為客戶一對一的服務、全程跟蹤貼心服務,最終達到客戶滿意的效果。

公司簡單描述:
2000年1月1日,公司創始人李彥宏、徐勇攜120萬美元風險投資,從美國硅谷回國,創建了百度公司。創立之初,百度就將自己的目標定位于打造中國人自己的中文搜索引擎,并愿為此目標不懈的努力奮斗。
2000年5月,百度首次為門戶網站——硅谷動力提供搜索技術服務,之后迅速占領中國搜索引擎市場,成為最主要的搜索技術提供商。2001年8月,發布Baidu.com搜索引擎Beta版,從后臺服務轉向獨立提供搜索服務,并且在中國首創了競價排名商業模式,2001年10月22日正式發布Baidu搜索引擎。
2005年8月5日,百度在美國納斯達克上市,成為2005年全球資本市場上最為引人注目的上市公司。

【教育】
2001年9月 - 2005年7月    中國科技管理學院   工商管理類(營銷/國際貿易/旅游/物流) 本科
專業描述: 系統掌握現代管理知識和方法的應用,在企事業單位、經濟管理部門從事經營管理工作、項目管理工作。 具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力;了解本學科的理論前沿和發展動態,掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法;具有初步的科學研究能力和較強的實際工作能力。 身體素質方面:身體健康,能精力充沛地工作!
【附加信息】
自我評價: 有較強的人際溝通與組織協調能力、有很高的團體合作意識;有積極、靈活的頭腦,能夠在強大的壓力下獨立工作;思想成熟、悟性高,有很強的上進心;工作很有條理,辦事效率高; 有良好的系統管理能力和廣泛的交際能力,能夠與同事一道很好地工作;執行力強,做事腳塌實地、認真負責,為人誠實;主要具備極強的吃苦耐勞精神及預測目標的應變能力!
【聯系方式】

 
 
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