| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
配套設計 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 上海馬克華菲企業發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海馬克華菲企業發展有限公司 | 職 位： | 陳列師-創意陳列 | | 工作描述： | 1、陳列設計：陳列手冊指導手冊設計與審核。
2、新開店整體規劃.以及培訓。陳列整和。
08年3月-至今
1、櫥窗設計：品牌系列櫥窗主題方案設計及推廣。上海櫥窗執行樣板。陳列評估與分析。
2、品牌形象提升，全國小PR活動形象設計，方案推廣，現場執行等。
3、參與品牌形象拍片，現場協調與配合。
4、部分形象更換、POP設計、道具設計、藝術設計展道具設計等。
工作業績： 1、櫥窗方案設計推廣，安排計劃生產制作
2、陳列設計推廣
3、全國形象更換
3、開發系列道具
4、全國櫥窗形象推廣。
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| | | 2006年3月-2006年12月： | 上海采宜服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海采宜服飾 | 職 位： | 企劃陳列 | | 工作描述： | 一、陳列
1、新開店面陳列道具安排與建議！開發陳列方案，制作陳列指引,進行陳列培訓,維護直營店陳列。
2、新開店店面規劃，施工跟進與溝通。新店實體店面陳列。
3、陳列上貨時間波段安排，以及陳列搭配出樣。
4、加盟商新開店支援、尋店以及調整陳列。并培訓營業員公司相關指導性文件，強化公司品牌形象．
5、節假日陳列更新，商場VP點出樣。
6、營業員陳列培訓與指導．
二、空間規劃及設計
1、新開店通道規劃，布局以及陳列建議。
2、店面新形象更新換代的規劃與整改。
3、展會安排。
4、新開直營店施工跟蹤進度、協調調整設計在施工中的不足。
5、公司內部布局規劃。
三、品牌形象規劃
1、VI部分的完整，VIP卡、吊牌、手提袋等更新換代.品牌形象畫冊,像冊的設計與制作.
2、品牌推廣，雜志、海報等.
3、活動策劃以及安排以提升品牌形象
4、各節假日的POP、促消活動的安排。
三、培訓店員。
陳列指引，新開店加盟店陳列指導等。指定陳列基本規范等 | |
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| | | 2004年3月-2005年9月： | 湖南神州龍國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖南神州龍國際服裝有限公司 | 職 位： | 設計助理(經理助理) | | 工作描述： | 公司品牌旗艦店的方案設計，并協調施工與店內廣告牌設計制作。公司宣傳畫冊的協助制作。促消卡的設計制作。
從中了解店面材料工藝制作等，廣告宣傳資料的印制和各方面工作的協調。
服裝款式設計開發,對服裝工藝有一定了解
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| 【教育】 |
| 2008年6月 - 至今 | 中國服裝設計師協會 | 陳列設計及管理 | 本科 | | 專業描述： | 2002/09 -- 2006/06：湖南工程學院 | 服裝設計與工程 | 本科
1999/09 -- 2002/07：湖南株洲縣第六中學 | 理科美術 | 高中
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個人的目標是成為一個全面的品牌規劃者，并且，對服裝一如既往的充滿激情。
認真負責，樂觀進取，具團隊合作精神，喜歡與人溝通；性格開朗隨和，為人誠懇，有主見，富創造能力，捕捉時尚能力強，愛好音樂和動漫，有較強的時間觀念和組織能力，相信認真、敬業、勤奮是職業生涯的第一要意。
希望與企業共成長。
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| 【聯系方式】 |
