| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-至今： | 唄唄兔服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 唄唄兔服裝有限公司 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 主要負責；外發加工業務及內部生產調控；統籌和協調各部門生產排期：尋求相關供應商及生產廠家：外發生產單價的確定及生產成本價的預算：做好計劃生產期限；交貨日期；及生產數量；色組；板形等；面；輔料的質量與規格確定；單價的確認與采購計劃；協調各部門日常運作；考核相關部門的績效業績： | |
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| | | 2005年6月-2007年4月： | 尼高服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 尼高服裝有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 主要負責；外發加工業務；統籌與協調各生產部門的生產排期：審批樣衣；主輔；面料；的質地與規格的確定；印，繡，花的打板與工廠生產排期；生產單價的確認及報價；制定質量標準與貨期；協助與解決跟單人員所遇到的相關質量問題；跟單人員的績效考核 | |
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| | | 2004年1月-2005年5月： | 本裕服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 本裕服裝貿易有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | ；外發生產質量監督與生產進度及貨期的跟進；做好前，中，后，報表；提出或改進生產中所發生的質量問題：協調；面，輔料的回貨進度和品質要求，規格，色組；色卡；批板等相關事宜； | |
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| | | 2002年11月-2003年11月： | 利榮制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利榮制衣有限公司 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 外發款式的生產質量檢驗；制做工藝的生產與監督；協助生產廠家把好質量關；及貨期；做好《前；中；后》驗貨報表
智美制衣廠 | |
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| | | 2001年1月-2002年10月： | 智美制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 智美制衣廠 | 職 位： | 裁板及車板 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 于都中學 | 管理 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人多事服裝工作數年：有良好的溝通能力與心得。責任感，敬業精神強，熟悉品質部門控制體系與跟單部門運作程序，對針：梭，牛仔，洗水休閑，商務裝的生產流程熟悉，生產工藝及質量標準與控制熟悉，熟悉AQL驗貨標準；對面料和輔料的特性，質地，規格及品質有一定的認識：對毛衫有所了解 |
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| 【聯系方式】 |
