| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
福建省-泉州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年5月： | 上海東勝投資發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海東勝投資發展有限公司 | 職 位： | WENGER(瑞士軍刀)商品部總監 | | 工作描述： | 操作WENGER（瑞士軍刀）品牌鞋類，箱包全系列的\r\n1、渠道規劃和戰略部署\r\n2、人員分工協調和管理\r\n3、部門內單據統一規劃制作\r\n4、部門工作流程的制作和不斷更新優化\r\n5、部門內崗位職責的制定及監督實施\r\n6、生產廠家協作關系維護和監督\r\n7、前期上市貨品的采集和組織配比（充當買手），貨到終端后的產品信息跟蹤維護。即整條供應鏈的管理工作。\r\n8、部門內下級各級員工的薪酬績效考核\r\n9、終端門店的業績、銷售、物流、信息采集監督和分析\r\n10、倉庫管理和物流監督\r\n11、兼任公司CIO執行公司ERP軟件總部的上馬工程及協助軟件公司對終端網店的軟件鋪設和培訓工作等等。 | |
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| | | 2007年3月-2008年2月： | 德爾惠（中國）有限公司浙江分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 德爾惠（中國）有限公司浙江分公司 | 職 位： | 區域經理（兼任） | | 工作描述： | 對紹興區域十二家店鋪的終端網絡進行一系列維護\r\n從陳列、貨品、賣場環境、導購狀態、導購技巧進行全方位跟進和指導。\r\n店長的陳列意識基礎培訓，調場注意事項等現場帶教服務培訓。\r\n店鋪貨品容量測算和補貨、庫存周轉的注意事項現場培訓。\r\n場內動線規劃和員工士氣激勵。\r\n銷售指標按店制定。目標跟進、銷售跟進、貨品跟進工作的協調安排。 | |
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| | | 2006年6月-2008年5月： | 德爾惠（中國）有限公司浙江分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 德爾惠（中國）有限公司浙江分公司 | 職 位： | 銷售部經理 | | 工作描述： |
工作業績 帶領整個銷售貨品團隊21人管理近150個直營網點和近80個加盟商。\r\n每日監督和盤查各個分管的區域貨品主管的配發情況，\r\n詳細了解倉庫到貨情況，并制定分配計劃，下達到各個區域，并跟蹤倉庫配發情況和出庫情況，及時反饋老總。\r\n各個款式的貨品上市銷售跟蹤，了解產品在終端的銷售情況后，及時將此信息提供給各個區域，并指導如何進行貨品的合理配發。在倉庫沒有貨品情況下，如何進行大區域的大整合和小區域整合。\r\n及時和各個區域經理溝通終端情況，并根據各個終端的情況，制定不同的銷售政策和價格政策。 \r\n帶領整個銷售貨品團隊管理近150個直營網點和近80個加盟商。\r\n每日監督和盤查各個分管的區域貨品主管的配發情況，\r\n詳細了解倉庫到貨情況，并制定分配計劃，下達到各個區域，并跟蹤倉庫配發情況和出庫情況，及時反饋老總。\r\n各個款式的貨品上市銷售跟蹤，了解產品在終端的銷售情況后，及時將此信息提供給各個區域，并指導如何進行貨品的合理配發。在倉庫沒有貨品情況下，如何進行大區域的大整合和小區域整合。\r\n及時和各個區域經理溝通終端情況，并根據各個終端的情況，制定不同的銷售政策和價格政策。\r\n2007年分公司網點實現銷售額1.8個億。最后 | |
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| | | 2004年3月-2006年5月： | 泉州九牧王服飾有限公司福州分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 泉州九牧王服飾有限公司福州分公司 | 職 位： | 物流專員--物流主管--經理助理 | | 工作描述： |
工作業績 分公司所有內部事情協助處理
主抓分公司渠道商品運作。監督貨品流通情況，對貨品從總部配發起至分公司入庫時到分公司配發至終端網點的一系列供應鏈反應過程的維護！
附帶處理分公司和商場之間的商務事宜。
制定全年的物流銷售計劃，包括訂貨規劃，合理的對分公司年吞吐量進行科學的測算，并參照此數據定出來年的銷售計劃和訂貨計劃。在銷售周期中進行分周期監控，使貨品周轉率維持在相對較高的一個水平線上。并實時監督物流部進行貨品整合的核心工作。將有限的貨品資源在最有效的渠道發揮最大的效應。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 上海師范大學 | 經濟學/財政金融/會計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我-4年的經濟學，市場營銷和管理學知識的熏陶！理論專業知識扎實！
我-工作熱情認真，肯吃苦，學習能力和適應能力極強，并且有很好的人際關系！
我-5年的從業經驗，從基層到中高層的步步磨練！理論和實踐很好的結合！
我-熟悉服裝鞋類零售公司各個部門運作模式，并能很好的負責串聯信息溝通！
我-能從實處為企業家考慮，既能后臺管理也能外部拓展維護，堅持著一個專業多項輔助技能的培養，現已能全面發展并用到實處！
我-集專業的商品渠道及后臺管理能力；過硬的電腦操作技能；到位的終端管理手段于一體 |
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| 【聯系方式】 |
