| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 天津瑞姿國際貿易有限公司(合資) | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經理助理,運營總監 | 職 位： | 總經理助理,運營總監 | | 工作描述： | 負責公司兩大項，監督各部門間執行力度，管理公司各部年度預測、促進各部業績完成量。
第一、汽車行業4S和二手進口高檔車的購置、銷售、服務流程，與國外合作商保持長期良好的進貨合作關系；
第二、化妝品行業的人員招聘、管理、績效考核、制定公司管理制度流程，培訓體系,與商場的合作洽談，還有相應部分的市場推 廣運作等，制定新產品上市的準備工作和市場推廣宣傳；同時運作意大利品牌ENERGIE,Miss
sixty的所有市場推廣銷售工作。
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| | | 2005年10月-2007年12月： | 廈門書生文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力行政經理 | 職 位： | 人力行政經理 | | 工作描述： | 負責公司人員招聘培訓薪資考核等，兼技術部工作，領導20人的技術團隊，制定安排現有系統軟件的開發修改方案和新軟件開發 項目，協調公司市場、客戶服務等多部門工作,
(天津)地區人員招聘、培訓、績效考核等工作；調配總公司和分公司的各部門工作事務，以特有的管理制度監督各部門的工作。 | |
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| | | 2001年5月-2005年10月： | 天津市恩億博計算機技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 副總經理 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： |
負責公司項目整體的開發策劃統籌分工，做好市場運營，保證年業績量的穩固提升；協調與政府職能部門的合作往來關系，5年內 躋身天津同行業中，成為優勢企業，發展了全國大批經銷商和加盟伙伴達300多家企業，經過努力及團隊協作完成了公司的5年計劃。同時兼顧 為公司培養了一批優秀骨干員工和管理人員。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年1月 - 2008年1月 | 中央廣播電視大學 | 工商管理類 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.成熟的管理思路、結合多年的管理經驗，造就了特有的管理風格；
2.行政管理工作經驗，有較強工作、管理、協調能力。在公司行政部崗位任過主管職務，熟悉行政部和辦公室職能、工作職責、
工作流程;
3.具備資源管理工作經驗。了解國家和地方相關勞動法規、政策，熟悉人力資源管理培訓績效考核等工作流程;
4性格開朗，誠實豁達，吃苦耐勞是我的生活態度;
5.敬業精神、開拓意識與團隊理念及強烈的集體榮譽感是我的工作態度;
6.認真踏實負責，兼并著優秀的表達力，獲得了客戶和公司及同事的一致認可;
7.多年企業技術部、行政人事部、客戶服務部等多部門工作所積累下的豐富的專業綜合知識和管理手段及技術技能;
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| 【聯系方式】 |
