| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年4月-至今： | 上海翩翩服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海翩翩服飾有限公司 | 職 位： | 任公司 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全面公司經(jīng)營(yíng).生產(chǎn)和管理。在該公司成功地推行工業(yè)制衣的IE管理和單元同步流水線。使產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量有成倍的進(jìn)步 | |
|
|
| | | 2004年2月-2006年3月： | 奧仕(外蒙古)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 奧仕(外蒙古)服裝有限公司 | 職 位： | 任公司 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 該公司有 2500多名員工,主要生產(chǎn)出口休閑服裝。該公司成功地對(duì)服裝廠和洗水廠推行工業(yè)制衣的IE管理和單元同步流水線。使產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量有成倍的進(jìn)步，
| |
|
|
| | | 2000年3月-2004年2月： | 輝百新（紹興）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 任工廠廠長(zhǎng) | | 工作描述： | 該公司有 600多名員工主管工廠行政、人事及生產(chǎn)部，. 主要產(chǎn)品:茄克，壓膠服，滑雪服，棉茄克，單茄克，羽絨外套，洗水茄克，長(zhǎng)／短褲
| |
|
|
| | | 1994年6月-1999年12月： | 深圳廣福服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 任工廠廠長(zhǎng) | | 工作描述： | 該公司有 600多名員工;負(fù)責(zé)全公司行政、人事及生產(chǎn)管理工作，主要針織服裝。 成功地指揮該公司順利通過ISO9001—2000版認(rèn)證及環(huán)球服裝社會(huì)責(zé)任組織的WRAP認(rèn)證。
| |
|
|
| | | 1988年3月-1993年7月： | 深圳巴黎美服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 任工廠廠長(zhǎng) | | 工作描述： |
全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作，該廠有五百多名員工，主要生產(chǎn)男女絲綢時(shí)裝。
| |
|
|
| | | 1981年1月-1989年1月： | 銀城服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn) | 職 位： | 任生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 主管質(zhì)量控制、車間生產(chǎn)安排，該廠有三百多名員工，主要生產(chǎn)出口休閑裝。; | |
|
| 【教育】 |
| 2006年5月 - 2009年9月 | 深圳大學(xué)函授班 | 企業(yè)管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 本人從事服裝生產(chǎn)管理二十年，有二年國(guó)外管理經(jīng)驗(yàn), 有成功地推行工業(yè)制衣的IE管理和單元同步流水線;并使產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量有成倍的增長(zhǎng)案例。
有能力根據(jù)服裝生產(chǎn)要求而策劃出一套服裝生產(chǎn)保障系統(tǒng)管理制度,用來服務(wù)于生產(chǎn)第一線，使企業(yè)能夠順利的創(chuàng)造出高品質(zhì)的產(chǎn)品和高效的業(yè)績(jī)。
對(duì)服裝生產(chǎn)的品質(zhì)控制、產(chǎn)品出貨周期、生產(chǎn)計(jì)劃,工廠制度、工資分配、設(shè)備配制、設(shè)備保養(yǎng)、人事行政管理等有較強(qiáng)的執(zhí)行能力.
有較強(qiáng)的表達(dá)能力，具備有效的組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，
有很強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神,并善于總結(jié)各項(xiàng)實(shí)際管理工作的經(jīng)驗(yàn)和方法.
|
|
|
| 其他: | 正在讀函授,沒有畢業(yè),課程有工廠管理,品質(zhì)管理等
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷;
2003/03--2003/08 共拓公司 中高層經(jīng)理目標(biāo)績(jī)效管理 結(jié)業(yè)
特別對(duì)初期籌建新公司或工廠，含項(xiàng)目規(guī)劃、對(duì)外報(bào)批、審查工程設(shè)計(jì)、簽訂施工承包合同、組織設(shè)備
物資采購(gòu)驗(yàn)收、編制用款計(jì)劃、掌控工程預(yù)決算等基礎(chǔ)建設(shè)和后續(xù)根據(jù)董事會(huì)決議按期完成新公司的人
員、設(shè)備、資金等資源的配備和生產(chǎn)保障、市場(chǎng)開發(fā)等各項(xiàng)管理工作有豐富經(jīng)歷和實(shí)操成功的經(jīng)驗(yàn)和方
法.并能根據(jù)服裝生產(chǎn)要求而策劃、設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程，施工制圖和裝修控制。
2001/02--2001/10 香港亞可公司 ISO9000認(rèn)證,SA8000認(rèn)證 內(nèi)審證
1982/03--1998/10 工廠設(shè)備部 設(shè)備配制、設(shè)備修理.保養(yǎng)
對(duì)設(shè)備修理.保養(yǎng).調(diào)試有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和方法。
2006年7月參加上誨服裝企業(yè)《生產(chǎn)管理干部核心管理技能訓(xùn)練》經(jīng)典管理培訓(xùn)課程,并結(jié)業(yè).
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
