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方妍伶
更新日期 2011/11/26    打印方妍伶的簡歷

【基本信息】
姓     名
方妍伶
性     別
出生年月
1975年6月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人事文員  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2006年9月-2009年5月: 美津濃(中國)體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 美津濃(中國)體育用品有限公司
職 位: 人事行政經(jīng)理
工作描述: 1.負(fù)責(zé)辦事處人事行政等方面的工作,協(xié)調(diào)好職能體系和業(yè)務(wù)體系的各項(xiàng)工作;
2.全面負(fù)責(zé)辦事處新員工的招聘、甄選、績效考核、薪資管理、員工福利、建立勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事務(wù);
3.負(fù)責(zé)與人事代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系,審核社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況;
4.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府及相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)北京辦事處各種資質(zhì)的申報(bào)、注銷及年檢;
6.與各部門溝通,解決在實(shí)施各項(xiàng)人事行政工作中出現(xiàn)的問題;
7.建立良好溝通反饋渠道,執(zhí)行各類人力資源政策,協(xié)調(diào)處理各類勞資糾紛;
8.辦公室日常行政事務(wù)的管理(如辦公品采購與控制、辦公室保潔、維護(hù)與保養(yǎng)、車輛管理)
2005年6月-2006年7月: 北京章光101公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京章光101公司
職 位: 人力資源部經(jīng)理
工作描述: 1.制定招聘計(jì)劃、規(guī)范招聘程序,組織人員的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,保證人才招聘準(zhǔn)確、及時(shí);
2.修正薪酬福利制度,規(guī)范工資發(fā)放流程,每月核算員工工資,保證公司全體員工的工資發(fā)放;作好與財(cái)務(wù)的交接工作;
3.根據(jù)不同崗位制定有針對(duì)性的績效考核方案,組織實(shí)施員工績效考核工作,修正績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);
4.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,尋找培訓(xùn)資料,完善培訓(xùn)教材,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)等相關(guān)事宜的管理工作;
6. 員工檔案材料歸類建檔及使用和員工入、離職、異動(dòng)等管理工作并負(fù)責(zé)處理勞資糾紛及相關(guān)訴訟;
7. 建立和完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
2003年12月-2005年6月: 北京中關(guān)村科貿(mào)電子城有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京中關(guān)村科貿(mào)電子城有限公司
職 位: 人力資源部經(jīng)理
工作描述: 1、根據(jù)公司未來經(jīng)營狀態(tài)和人員匹配狀況制訂人員需求和供給計(jì)劃,根據(jù)情況選擇不同媒體刊登招聘信息并進(jìn)行員工面試及選拔工作;
2、績效考核:與各部門制訂、完成績效考核,實(shí)際操作全員績效,通過對(duì)績效等監(jiān)控,對(duì)公司業(yè)績提出改善的意見,結(jié)合人員業(yè)績、公司發(fā)展及崗位現(xiàn)狀對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配,不斷提高公司投入與產(chǎn)出率;
3、培訓(xùn):培訓(xùn)需求分析、擬訂培訓(xùn)目標(biāo)及課程、撰寫培訓(xùn)計(jì)劃及方案、尋找培訓(xùn)資源、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、建立培訓(xùn)評(píng)估及跟蹤體系;
4、福利保險(xiǎn):辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金,員工人事檔案的管理,勞動(dòng)合同的簽定與管理;
各項(xiàng)人事制度及工作流程的制訂,完善、實(shí)施、監(jiān)督公司各項(xiàng)人事管理制度,并完善各項(xiàng)人事工作流程;
5、公司內(nèi)其他各項(xiàng)人事和行政日常管理工作。
【教育】
2002年9月 - 2006年6月    中國人民大學(xué)   行政管理 | 公共管理類 本科
專業(yè)描述: 北京市西城黨校 2005年1月 - 2005年6月 人力資源管理師 | 公共管理類 | 大專 | 北京 成人高考 1999年9月 - 2002年6月
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 豐富的人力資源、行政管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
【聯(lián)系方式】

 
 
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