| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監 區域經理 后勤服務 |
| 期望工作地點： |
福建省-泉州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-2009年5月： | 七匹狼集團港士龍服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 七匹狼集團港士龍服裝有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 2008年11月晉升為銷售經理，全權負責公司的貨品銷售。根據港士龍服裝有限公司的實際市場狀況，重新制定營銷方案，對新的客戶群體的招商洽談，結合大客戶與特賣，三個月內銷售港士龍原有的貨品達14萬件，貨款全額到位，為公司及時帶來可觀流動資金，也幾乎銷售了公司的所有貨品。
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| | | 2008年5月-2008年11月： | 七匹狼集團港士龍服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 七匹狼集團港士龍服裝有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 2008年5月晉升為物流經理，負責公司物流中心的運作，貨品的物流規劃、配送管理，協調外協廠、分廠---公司---代理商、客戶之間貨品配送的及時性、高效性、安全性；以及公司成品倉、輔料倉的倉儲管理、規劃。
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| | | 2007年3月-2008年5月： | 七匹狼集團港士龍服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 七匹狼集團港士龍服裝有限公司 | 職 位： | 倉主管 | | 工作描述： | 2007年3月晉升為成品倉主管，負責公司成品倉的運作，貨品的安全倉儲管理，貨品的及時高效配送，成品倉的規劃管理，做到倉庫5S管理。 | |
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| | | 2006年11月-2007年3月： | 七匹狼集團港士龍服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 七匹狼集團港士龍服裝有限公司 | 職 位： | 儲備干部 | | 工作描述： | 2007年11月加入七匹狼集團港士龍服裝有限公司，作為一名儲備干部，協助成品倉日常工作事務，及對公司貨品的熟悉。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 山東服裝學院 | 營銷/國際貿易/旅游/物流 | 專科 | | 專業描述： | 高中其他2003-063年福建省晉江市英林中學 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ◆3年的中大型服裝品牌公司經驗，工作崗位從最初的基層直到企業中高層管理，熟練品牌公司的運作。對市場營銷、品牌推廣、渠道開發、經銷商管理、直營管理有豐富的經驗。
◆豐富的服裝客戶資源，豐富的客戶管理經驗。
◆能熟練操作各類辦公軟件，良好的職業素養和高度的責任心。 |
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| 【聯系方式】 |
