| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 品控經理 |
| 期望工作地點： |
福建省-廈門 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2009年5月： | 福建華鴻鞋服有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建華鴻鞋服有限公司 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 1、負責全公司技術\生產\貨期\安排，作業流程，成本單價控制；
2、負責公司生產任務的合理安排與人員招聘\任命\調動，確保公司日常事務工作開展
3、巡視生產現場，確保安全正常生產，及時解決生產瓶頸； 、
4、負責公司生產車間人力需求計劃，確保有序生產；
5、負責本部門人員的崗前培訓工作，貫徹執行各項規章制度；
6、監督審核公司相關生產\品質\工資\財務\月報表； | |
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| | | 2004年12月-2007年5月： | 廈門佳貝美工貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廈門佳貝美工貿有限公司 | 職 位： | 廠長\生產經理 | | 工作描述： | 公司性質： 港資企業 公司規模：800名員工．主要產品：針織.梭織類
擔任職位： 生產總監 /廠長
工作描述： 1、負責全公司技術\生產\貨期\安排，作業流程，成本單價控制；
2、負責車間生產任務的合理安排與人員調動，確保質量和貨期；
3、負責生產進度，質量的監督與品質改善；
4、巡視生產現場，確保安全正常生產，及時解決生產瓶頸； 、
5、負責生產車間人力需求計劃，確保有序生產；
6、負責組織產前會，確保質量達到接受范圍以內；
7、負責本部門人員的崗前培訓工作，貫徹執行各項規章制度；
8、監督審核相關生產\品質\月報表；
9、及時解決生產過程中發生的其他問題 | |
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1992年7月 | 西南交大綿陽分校 | 輕工紡織食品類 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 作理念：1、推行數字表格化管理，使生產進度規范化，清晰化；
2、建立薪酬競爭體系，剌激生產管理人員積極性；
3、建立生產流程品質控制責任制，提高產品質量。
4、建立生產效率和品質控制未位淘汰制，優化管理隊伍，增強生產氛圍；
工作評價：1、本人有11年服裝工作和8年管理經驗，熟悉服裝基層管理，對生產的緊急任務和突發事件能夠及時應變；
2、受過先進生產管理培訓，熟悉6S現場管理和ISO質量體系運作；
3、生產統籌能力強，工作有計劃性，熟悉制作計劃排單；
4、團隊執行力強，有整合團隊提高生產效率的能力；
5、對各類服裝（如：針、梭織類，T恤、風衣、夾克、棉衣等）工藝流程和板房、裁床、車間、尾部以及外發加工工作流程精通。
6、擁有控制成本和獨自訂單價能力；
7、對于一些特殊服裝工藝（繡花、印花、洗水、）方法和工價非常了解以及對各種布料的原理構造精通。
其 它 技 能： 1.精裝車縫工藝技術
2.對服裝大流水、小流水、單件流水、JIT、整件操作方法熟練以及所配套數字績效考核精通．
3.對國家紡織品的各項檢驗標準熟悉；
4.對國內品牌服裝和外單質量檢驗方法和生產運作方法熟練。
5.IE服裝工序流水分拆技術. |
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| 【聯系方式】 |
