| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務(wù)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 深圳市鼎尚投資發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 深圳市鼎尚投資發(fā)展有限公司 | 職 位： | 財務(wù)總監(jiān)CFO/財務(wù)總經(jīng)理 | | 工作描述： | 2007年7月—2009年6月(至今)，任集團財務(wù)總監(jiān)CFO。
(1) 工作摘要：
負責(zé)財務(wù)資本運作與戰(zhàn)略規(guī)劃，完善財務(wù)制度、流程、管理辦法，擬定股改策劃審核重大報告，擬定財務(wù)預(yù)決算利潤分配及經(jīng)營考核方案，財務(wù)收支計劃預(yù)算管理與分析報告，定期研究、布置、檢查和總結(jié)財務(wù)工作方案，定期開展團隊培訓(xùn)、考核，協(xié)調(diào)溝通公司與稅務(wù)銀行工商中介機構(gòu)等部門關(guān)系，完善財務(wù)架構(gòu)管理核算體系，依法籌集資金收支兩條線開源節(jié)流，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控。
(2) 崗位職責(zé)：
1）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
2）建立公司會計核算體系和制度。提升財務(wù)團隊執(zhí)行力，數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)化。
3）組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
4）監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。
5）負責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟情況分析工作。
6）負責(zé)新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析
7）負責(zé)下屬公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。
8）負責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對總公司與下屬公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、流動性檢查。
9）負責(zé)協(xié)調(diào)部門與上級及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。
10）督促檢查各項預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān)。監(jiān)督、檢查財務(wù)紀律執(zhí)行情況。
11）完成總裁交辦的其它工作。
（3） 工作權(quán)限的內(nèi)容：
1）對財務(wù)計劃部的整體組織架構(gòu)設(shè)置有建議權(quán)，負責(zé)財務(wù)計劃崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報請公司領(lǐng)導(dǎo)獎懲、任免下屬公司財務(wù)負責(zé)人，有權(quán)對各崗位財務(wù)人員，根據(jù)公司集團董事會決議或財務(wù)計劃部的統(tǒng)一管理要求，進行崗位調(diào)配或輪換；
2）對各子公司的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)；
3）對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
4）對各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)；
5）對公司財務(wù)計劃的完成負監(jiān)督實施責(zé)任；
6）對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責(zé)任；
7）對資金籌措及負債管理負直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直到法律責(zé)任。
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| | | 2000年3月-2007年5月： | 深圳寶興集團控股有限公司(準上市公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 集團公司總部 | 職 位： | 財務(wù)總監(jiān)CFO | | 工作描述： | 2000年3月—2007年5月，任集團財務(wù)總監(jiān)。主要負責(zé)全公司財務(wù)管理與會計核算的組織管理監(jiān)控和資本運作工作；企業(yè)策劃股份改制、包裝上市參股控股、市場營銷策劃與目標管理、股權(quán)重組改制、商業(yè)計劃書及可行性報告擬定；財務(wù)人員培訓(xùn)與組織架構(gòu)、崗位責(zé)任制、量本利及盈虧臨界點分析預(yù)測；年度財務(wù)預(yù)算與年終決算、開源節(jié)流與增收節(jié)支、解決企業(yè)“內(nèi)耗”、內(nèi)部監(jiān)控制度擬定、定員定額管理。使企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，不斷增加現(xiàn)金流入、嚴格控制現(xiàn)金流出，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。通過財務(wù)管理與監(jiān)控，使企業(yè)管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化。
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| | | 1995年1月-2000年3月： | 香港美光集團股份有限公司（上市公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 香港美光集團股份有限公司（上市公司） | 職 位： | 財務(wù)總監(jiān)CFO/副總會計師 | | 工作描述： | 1995年1月—2000年3月五年時間，受聘香港美光集團股份有限公司財務(wù)總監(jiān)/副總會計師職務(wù)。公司屬科工貿(mào)為一體的港資上市公司，員工3000余人，主要經(jīng)營房地產(chǎn)及物業(yè)、酒店、塑膠、油墨、礦泉水、水泥、商貿(mào)公司等業(yè)務(wù)。產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)于珠江三角洲、出口東南亞等國，集團年收入16億元，年利稅總額2.8億元，集團成功舉辦過“珠海世界汽車錦標賽”，“全國十大城市選美賽”等。具體職責(zé)為：指導(dǎo)、管理整個集團公司及屬下12個分公司的財務(wù)管理與會計核算工作；檢查、審計屬下公司的財務(wù)制度化、規(guī)范化、電算化；參與經(jīng)營決策、擬定經(jīng)營方案，制定財務(wù)制度、決策和預(yù)算的執(zhí)行情況；培訓(xùn)財務(wù)人員、架構(gòu)財務(wù)管理體制；籌建、收購（兼并）企業(yè)及股票上市、信息化建設(shè)工作。
在美光集團工作期間，于1996年3月負責(zé)收購（兼并）湖南長沙船舶廠的財務(wù)決算清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、會計賬務(wù)交接等企業(yè)兼并工作。同年8月，受集團公司委派，擬定起草了資產(chǎn)評估、商業(yè)計劃書及可行性報告，積累了財務(wù)管理與監(jiān)控等諸方面的實踐經(jīng)驗。
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| 【教育】 |
| 1979年9月 - 1982年7月 | 湖北財經(jīng)學(xué)院 | 財務(wù)與會計 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 擅長對企業(yè)資本運作、上市前中后的全面操作、資產(chǎn)評估、招商引資、審計驗資、股權(quán)改制、財務(wù)分析規(guī)劃管理、清產(chǎn)核資、收購（兼并）、開業(yè)籌建、融資運作、內(nèi)部監(jiān)控等諸方面，具有較高的專業(yè)理論知識與豐富地實踐經(jīng)驗。熟悉財務(wù)與稅收政策法規(guī)及ERP用友U8系統(tǒng)/金蝶K3電算化管理，具有財務(wù)全盤賬目技術(shù)處理能力，適合大中型集團企業(yè)的財務(wù)高層管理工作。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1982年7月畢業(yè)于湖北財經(jīng)學(xué)院會計系財務(wù)與會計專業(yè)，專業(yè)技術(shù)職稱為會計師。現(xiàn)任工作單位及職務(wù)：深圳市鼎尚投資發(fā)展有限公司，任財務(wù)總監(jiān)CFO。本人自1982年來從事財務(wù)管理與會計核算工作27年。歷任涉及工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、賓館（酒店）業(yè)、港澳三資企業(yè)、物流業(yè)、機械租賃業(yè)、糧油貿(mào)易業(yè)、建筑建材業(yè)、文化娛樂業(yè)等領(lǐng)域。歷任集團化財務(wù)總監(jiān)CFO工作。對企業(yè)資本運作、上市前中后的全面操作、資產(chǎn)評估、招商引資、審計驗資、股權(quán)改制、財務(wù)分析規(guī)劃管理、清產(chǎn)核資、收購（兼并）、開業(yè)籌建、融資運作等諸方面，具有較高的專業(yè)理論知識與豐富地實踐經(jīng)驗。熟悉財務(wù)與稅收政策法規(guī)及ERP用友U8系統(tǒng)/金蝶K3電算化管理，具有財務(wù)全盤賬目技術(shù)處理能力，適合大中型集團企業(yè)的財務(wù)高層管理工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
