| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年5月-至今： | 新主張集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 首席運營官 | | 職 位： | 首席運營官 | | 工作描述： | 負責人才速遞網、收藏網、新主張廣告、新主張餐飲、卡維斯科技的運營工作。
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| | | 2007年10月-2008年10月： | 中國互聯網協會 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 高級分析師 | | 職 位： | 高級分析師 | | 工作描述： | 為互聯網調研課題組外聘專家成員之一，負責網絡社區領域的調研工作，包括人物采訪、分析研究、報告撰寫等。
（注：任期為07年11月至08年12月） 離職原因: 外聘性質，不屬于正式員工 工作業績: 一、人物采訪(按時間排列)：
1、康盛創想（李明順副總裁） 2、51.com（李紹麟CEO助理） 3、天涯（邢明CEO）
4、Google（劉駿副院長、張智威教授、崔崧PM） ...... 二、第四次網絡社區調研報告。
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| | | 2007年6月-2008年5月： | 新加坡701搜信息技術有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 運營總監 | | 職 位： | 運營總監 | | 工作描述： | “701搜”屬新加坡報業控股旗下子公司，中國區業務主要為大眾提供線上生活信息類服務。 負責公司運營：
一、日常運營管理，用戶數據分析及相關外包管理。 二、市場推廣及相關，Marketing KPI實現。
三、產品改進，產品本土化改進執行，數據內容搜集執行。 四、銷售，selas support。 五、無線，手機客戶端實現執行 。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年1月 - 2009年1月 | 自學互聯網相關技術 | 電子信息科學類 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 市場經驗：8年IT互聯網資格(5年從業經驗)，廣東(3年)、上海(約2年)、北京(約3年)
管理經驗：約4年，涉及互聯網、軟件、廣告與公關
價值貢獻：運營、市場推廣、銷售、產品
個人優勢：執行速度、團隊領導、營銷策劃
個人標簽：誠信、人格魅力、敢承擔責任、愛學習 |
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| 【聯系方式】 |
