| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年1月-至今： | 北京世紀(jì)歐美雅科技有限公司-電視購(gòu)物 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京世紀(jì)歐美雅科技有限公司-電視購(gòu)物 | 職 位： | 大區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | | 工作描述： | 所轄地區(qū)內(nèi)各辦事處的整體銷售運(yùn)營(yíng)管理——銷售計(jì)劃策略的制定；銷售進(jìn)程的監(jiān)督執(zhí)行；配送運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的建設(shè)、人員管理以及大區(qū)內(nèi)第三方物流合作商的業(yè)務(wù)談判與協(xié)作管理。 | |
|
|
| | | 2004年1月-2005年12月： | 哈爾濱新中新電子公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 哈爾濱新中新電子公司 | 職 位： | 市場(chǎng)監(jiān)察 | | 工作描述： | 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行整體規(guī)范管理;維護(hù)市場(chǎng)渠道秩序與產(chǎn)品品牌形象；監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)行為；對(duì)市場(chǎng)制假售假行為進(jìn)行調(diào)查通報(bào)，保持市場(chǎng)通路的暢通。
| |
|
|
| | | 2001年1月-2003年12月： | 敦豪(DHL)國(guó)際快件公司黑龍江 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 敦豪(DHL)國(guó)際快件公司黑龍江 | 職 位： | 客戶經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)自己所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展工作，完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo)，執(zhí)行公司的銷售策略、發(fā)展區(qū)域的快件的渠道開發(fā)，增強(qiáng)本區(qū)域的DHL知名度及影響力，提高市場(chǎng)占有率。搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)回饋公司。向公司提供所負(fù)責(zé)的本區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃。
| |
|
|
| | | 1998年1月-2000年12月： | 哈爾濱可口可樂飲料有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 哈爾濱可口可樂飲料有限公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)自己所轄區(qū)域可口可樂、雪碧及其它附屬飲料產(chǎn)品的分銷商的銷售管理、分銷商的開發(fā)維護(hù)并與其保持良好的合作關(guān)系、協(xié)助市場(chǎng)部在本區(qū)域進(jìn)行渠道推廣、產(chǎn)品宣傳,品牌維護(hù)以及在自己區(qū)域所舉 | |
|
| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2006年7月 | 哈爾濱市商業(yè)大學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 近6年時(shí)間在跨國(guó)外企從事銷售管理工作，多年專業(yè)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)積累。在市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù)、品牌形象維護(hù)以及保障市場(chǎng)通路暢通方面積累了豐富的理論和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
性格開朗、樂觀，積極向上 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
