、員工績效考核薪酬計算福利發放，執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞
動用工等人事政策及法規；5、天津區域五大賣場(沃爾瑪、家樂福、樂購、華潤萬家)促銷員產品知識培訓、績效考核、薪酬核算
系統規劃能力、卓越的公關拓展能力4、收發傳真，銷售數據統計，銷售報表整理，訂單及賬款追蹤，客戶資料管理，客戶關系維系等
