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	李高金
	更新日期 2011/5/5 打印李高金的簡歷

【基本信息】
姓名李高金	性別男
出生年月 1972年7月	國籍中國
戶籍江西省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	總經理
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年5月-至今：	試衣網
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	\| 商務部
職位：	商務總監(jiān)
工作描述：	負責公司商務部的整體工作。


2006年5月-2008年12月：	廣州天古時裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	營業(yè)中
職位：	總經理
工作描述：	負責設計部和營業(yè)中心的運行，實現銷售額達4.5億元人民幣！公司簡單描述：天古時裝有限公司是美國天古貿易有有限公司在中國設立的一家獨資公司！年銷售額達5800萬美金


2005年5月-2006年4月：	廣州多寶服飾公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	\| 營銷部
職位：	營銷總監(jiān)
工作描述：	主要工作職責;負責營銷部整體運作主要業(yè)績:2005年秋冬演示會,訂貨會出破50000件/套


1997年10月-2000年12月：	深圳迦南服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	\| 總經理辦公室
職位：	總經理助理兼營銷經理
工作描述：	營銷總監(jiān)崗位描述營銷總監(jiān)的直接上級是總經理, 直接下屬有客戶管理部經理. 銷售管理部經理. 物流部經理. 倉儲部經理, 其本職工作是負責公司市場拓展. 營業(yè)運作管理及商品銷售. A 直接責任a 制定年銷售預測及實施計劃{商品. 費用. 人員. 拓展. 利潤. 服務. 竟爭計劃等}b 督促所屬人員制定競爭策略. 服務及產品與價格策略執(zhí)行方案.c 制定營銷部門組織系統及人員配置變動方案.d 開發(fā)培養(yǎng)各類營銷專業(yè)人才并制定部門人員加薪. 晉升與考核標準.e 統籌協調所屬部門員工完成指定工作目標.F 主持營銷部門會議, 調解部門間. 員工間工作協作的沖突.g 出席公司決策及協調以周工作會議h 評估本部門員工工作表現. 并做必要目標修訂及人員調整.I 完成總經理指定及本部門發(fā)展工作目標.J 制定銷售競賽{如單日業(yè)績. 目標達成. 成長率. 毛利. 指定產品促銷績效及各項激勵案}K 各加盟店的營運管理相關事項.M 了解市場資料及顧客資料.N 策劃, 主持訂貨會議及加盟商培訓會議的召開.2 領導責任營銷總監(jiān)的領導責任是; 對公司所有經營業(yè)績達成情況負責. 對各項營銷計劃的實施狀況負責. 對本部門管理狀況負責. 負責配合其他部門的一切工作協調事項.3 主要權力有權對營銷計劃的修訂向公司提出有建設性的調整建議有權對本部門人員調動. 獎罰. 解聘做出正確決定. 有權對已確定的營銷戰(zhàn)略展開全面的實施工作4 管轄范圍公司營銷中心人員的選聘及錄用. 升遷. 解聘. 公司營銷制度的建立, 完善及執(zhí)行. 公司營銷市場的拓展, 人員, 業(yè)務, 店面, 加盟管理等

【教育】

2001年9月 - 2003年7月

景中國紡織大學

市場營銷與設計

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

職業(yè)目標:

買手！

自我評價:

資深企業(yè)管理經理人、營銷管理經理人。年銷售額過4億多元人民幣。在外企從事營業(yè)總經理工作達6年, 對企業(yè)管理、市場營銷, 渠道開發(fā), 經銷商管理有豐富的經驗。對品牌建設、生產管理、成本控制、風險預防、人力資源規(guī)劃、薪酬管理、業(yè)績考核等業(yè)務具有較強的專業(yè)知識及實踐經驗；擁有良好的社會關系資源！

【聯系方式】