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鄧雪平
更新日期 2011/7/2    打印鄧雪平的簡歷

【基本信息】
姓     名
鄧雪平
性     別
出生年月
1984年1月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 行政經理  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年4月-2009年5月: 廣豐制衣廠
企業規模: 500-1000人
部 門: 廣豐制衣廠
職 位: 行政主管
工作描述: 1. 從08年4月至2009年5月,在沙溪廣豐制衣廠就職,工廠人數約600人,擔任職位為行政主管,工作職責為:負責公司行政部門工作(宿舍、車隊、鍋爐、飯堂、清潔、保安、文控、文藝、企業文化、固定資產的保管及盤點、前臺、6S的推行、紀律監督),對違紀違規行為的處理,

2. 從06年4月至08年3月在沙溪美織制衣廠就職,工廠人數約在800人,曾擔任人事部主管,行政主管兼營銷部經理助理,工作職責:負責總務部,人事部全體工作(人事管理,防恐管理,績效管理,環境管理,企業文化管理,飯堂管理,車隊管理,水電管理,文控管理,人員培訓)負責工廠查廠工作,推動總經理政策項.和人員的 培訓及考核.
3 . 從05年5月至06年6月在東莞石碣兆凱制衣廠就職,擔任行政部主管,工廠人數約在400人,主要負責總務,人事,工廠查廠工作.(績效管理,環境管理,企業文化管理,人事管理,人員培訓)

4. 從04年3月至05年5月在惠州淡水永虹制衣廠擔任人事文員一職.
5. 04年3月前在惠州淡水和輝五金廠擔任生管及業務員一職.

【教育】
1998年9月 - 2002年6月    惠州糧食學校   工商管理類(營銷/國際貿易/旅游/物流) 專科
專業描述: 職業技能與特長具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗:擅長項目的計劃,預算控制,資源控制,資源統籌,進度管理,在工作中分四大部分進行開展:協調;監督;推行;編制. 根據公司的環境及工作要求可按以下工作項目開展工作: 1.歐格斯有限公司人員編制及人數統計表 2.全廠平面圖的建立(各區域分區平面圖放至后面計劃) 3.清潔工管理制度 4.全廠環境衛生的責任分配 5.全廠人員的資料整理,建立文檔資料 6.全廠人員合同的建立 7.花名冊的建立 8.考勤管理規定 9.全廠人員的薪資機制 10.招聘管理規定及程序 11.離職管理規定及程序 12.文控的管理規定及建立 13.保安的管理規定,工作守則 14.宿舍的管理規定 15.飯堂的管理規定 16.區域平面圖的建立 17.文體娛樂用品的管理規定 18.全廠財產盤點的管理規定 19.培訓機制的建立 20.工傷管理制度,工傷事故的統計分析 21.公司急救小組.消防小組的建立 22.急救藥箱的管理配置 23.消防演習計劃 24.勞動紀律的管理規定 25.報修管理規定 26.獎罰管理規定 27.員工福利的策劃 28.員工禮儀規范的編制 29.6S的推動 30.企業文化的推動 31.工人安全工作手冊的建立 32.考核的建立 33.職務的安排及分配(人員的工作職責) 34.人事權限劃分 35.水電的分區責任管理制度,水路,電路圖的建立 36.人員試用,任用,調動,升遷的相關規定
【附加信息】
自我評價: 文筆流暢、理解能力、適應能力、溝通能力、分析能力、上進心、責任心強
特長: 1、 畢業至今一直從事毛衫行業.熟悉生產的運作. 2 、有三年的毛衫查廠經驗. 3.一直擔任行政角色,由人事至行政主管. 4.對行政工作有一定的經驗,心 5.責任心強,事事親力跟進. 6.企業管理專業畢業 7. 對勞動法熟悉了解,能用勞動法應付工作人員的事變. 8. 善于編制勞動規章制度,運用勞動規章制度. 9. 對工廠的突發事件有一定的處理經驗. 10. 從事多年行政工作,熟悉掌握人事部十大流程及行政部門的一切運作. 11. 寫作能力強,能制編公司規章制度. 12. 親合力強,善于表達,善于交際,便于工作管理. 13. 工作吃苦耐勞,在校擔任學生會宣傳部部長. 14. 曾受市場營銷專業培訓,有一定的業務能力 15. 熟悉ISO的運作,推導及實施. 16. 有培訓能力,以往工作每周都跟員工或本部門人員培訓. 17. 編制部門預算并控制費用, 18. 熟練操作日常辦公軟件. 19. 能主導全廠員工薪資審核及工作考核, 20. 對績效考核熟悉了解
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