| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年5月-2009年7月： | 廣州恒利紡織 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州恒利紡織 | 職 位： | 主業(yè)務(wù) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和收集。對(duì)新產(chǎn)品的銷售做出市場(chǎng)信息分析做出銷售計(jì)劃和任務(wù) 。開發(fā)南京和杭州市場(chǎng)。對(duì)已生產(chǎn)出來(lái)次品面料和客人的協(xié)商及處理。和工廠及供貨商進(jìn)行產(chǎn)品及市場(chǎng)信息的溝通，新人陪訓(xùn) | |
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| | | 2009年4月-2009年6月： | 杭州振邦繡品 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州振邦繡品 | 職 位： | 主業(yè)務(wù) | | 工作描述： | 產(chǎn)品的銷售及售后，市場(chǎng)分析信息收集。 | |
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| | | 2005年7月-2007年12月： | 柯橋歐伯紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 柯橋歐伯紡織品有限公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品銷售和對(duì)流行資訊的收集。對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)跟進(jìn)和對(duì)次品的處理及客人的維護(hù)。還有對(duì)新市場(chǎng)的開發(fā)（南京，上海，常熟，無(wú)錫，深圳和廣州的代理商的維護(hù)），新人的陪訓(xùn)
項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)暇┺k事處建立 2006年5月 - 2006年11月 項(xiàng)目描述： 對(duì)南京市場(chǎng)的開發(fā)和老客戶的維護(hù)
項(xiàng)目中職責(zé)： 維護(hù)客人關(guān)系了解市場(chǎng)信息開發(fā)新客戶 | |
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2005年6月 | 重慶糧食干部學(xué)校 | 糧食工程 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 糧食的運(yùn)輸
培訓(xùn)經(jīng)歷面料繡花生產(chǎn)工藝 2009年4月
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1個(gè)月
城市：杭州
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：本廠
培訓(xùn)描述：
杭州振邦繡品有小機(jī)200臺(tái)大機(jī)20臺(tái)（瑞士進(jìn)品）固定資產(chǎn)1。6億圓RMB
在校期間信息班級(jí)排名：前20名/44人
獎(jiǎng)學(xué)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)：
個(gè)人先進(jìn)一次 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 對(duì)中高檔女裝面料市場(chǎng)及工藝商信息了解 有對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估 能按公司或工廠的采購(gòu)申請(qǐng)單有計(jì)劃的進(jìn)行采購(gòu)，按時(shí)向公司采購(gòu)回所需面料 對(duì)國(guó)內(nèi)的各地區(qū)生產(chǎn)哪些面料有優(yōu)勢(shì)比較了解 有駕4年駕駛年齡可以更好的為公司服務(wù) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
