| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
陜西省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 北京國林家具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京國林家具有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理咨詢 | | 工作描述： | 建立質(zhì)量、環(huán)境和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品三個管理體系，監(jiān)督各部門管理運行工作。 | |
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| | | 2006年12月-2009年1月： | 北京依諾維伸家具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京依諾維伸家具有限公司 | 職 位： | 質(zhì)檢經(jīng)理 | | 工作描述： | 金屬類軟體沙發(fā)，床墊等生產(chǎn)和銷售企業(yè)。負(fù)責(zé)從原材料，半成品到成品檢驗的全面管理工作，包括制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立檢驗系統(tǒng)，制訂工作標(biāo)準(zhǔn)，管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量分析，落實質(zhì)量改進(jìn)等,期間成功在企業(yè)推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方式,運用卓越績效模式,改善了供應(yīng)質(zhì)量控制方式和方法,規(guī)范了設(shè)計程序,理順了售后服務(wù)方式,提升了企業(yè)的自我完善機制等.同時,在大質(zhì)量的概念背景下從宏觀上對企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。 | |
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| | | 2002年6月-2006年12月： | 西安福樂家具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 西安福樂家具有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量保證部經(jīng)理 | | 工作描述： | 軟體沙發(fā)，床墊的生產(chǎn)和銷售企業(yè)。我在質(zhì)量保證部具體負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持及全公司的質(zhì)量檢驗工作。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量程序的日常管理，考核質(zhì)量目標(biāo)的完成情況，完善和提高質(zhì)量管理水平，監(jiān)控原材料、半成品和成品的質(zhì)量，控制不合格品的應(yīng)用和轉(zhuǎn)序，實施產(chǎn)品質(zhì)量的鑒定、確認(rèn)和分析質(zhì)量問題，監(jiān)督質(zhì)量驗證質(zhì)量改進(jìn)等。先后成功主持通過ISO9001-2000版的認(rèn)證和ISO14000的認(rèn)證工作。在此期間對過程方法和管理的系統(tǒng)方法有了深刻的理解和應(yīng)用，并具備了較高的宏觀質(zhì)量戰(zhàn)略思想——質(zhì)量不僅僅針對產(chǎn)品，更重要的是針對戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)，顧客和市場，資源，過程管理，測量分析改進(jìn)和經(jīng)營結(jié)果，因為這些方面的運營質(zhì)量才是企業(yè)長久贏利的基石。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年6月 | 陜師大 | 工商管理類（營銷/國際貿(mào)易/旅游/物流） | | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 12年質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001,14001,環(huán)境標(biāo)志體系，并具有多年三體系實際運行經(jīng)驗，擅長起草各類文件和記錄，對過程方法和過程管理有深刻理解，具備質(zhì)量工程師資格，綜合能力出眾。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
