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詳細職責：1.制定和實施銷售計劃及商場內促銷活動，對所轄的所有商場的營業額負責.
2.店務管理，嚴格按公司標準執行：確保門店帳目清晰、門店形象（清潔、燈光）、陳列規范及人員形象達標
3.建立及維護與百貨零售賣場經理的良好關系，及時反饋商場活動信息并跟進活動情況
4.負責和協調店面與公司各部門的日常聯絡工作，與公司各部門保持信息暢通
5.負責門店培訓工作，提升、完善一線銷售人員的服務意識與銷售技巧
6.定期完成門店個級別人員的考核工作，做到公平、公正、公開
7.與華北大區經理保持良好溝通，及時提出各類合理需求
8.針對新招募人員進行復核篩選工作
9.與華北地區經理通力合作，提高所轄區域團隊協作能力
10.服從公司的安排，積極管理好的賣場，成功開發了濟南八一銀座和濟南嘉華購物等多家商場，完成公司制定的拓展銷售指標。

11.開拓二級城市有實力的加盟商加盟及維護，擴大市場份額，協助代理商進駐當地商場，店鋪的裝修和設計圖紙的跟進，貨品的陳列及人員的培訓，使店內銷售盡快提升。

詳細職責：（1）執行公司區域營銷計劃，組織、領導銷售隊伍完成銷售目標.

（2）協調處理各類市場問題，并監督落實；

（3）區域市場開拓的策劃，對本區域銷售指標的分解提出合理建議。

（4）提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，直接參與重要客戶的業務談判及成交。

（5）協助公司制定全年銷售費用預算，合理運用、有效控制所轄區域費用開支，負責各項制度在所轄區域的貫徹執行。

（6）負責對所屬員工進行培訓、指導，對所轄區域的人、財、物管理工作負全部責任，做好與公司其它部門的協調工作。

（7）處理客戶的投訴。

（8）積極拓展區域內好的賣場，跟蹤落實好貨款的回收